Senior .NET and Azure Engineer

Bienvenid@ a knowmad mood,

Somos una empresa líder española de consultoría IT, con cerca de 3.000 profesionales distribuidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data.

Con una presencia creciente en Italia, Portugal, Uruguay, Alemania, Reino Unido, Estados Unidos Mexico y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos desafíos y evolucionar junto a nuestros clientes.

Posición

Buscamos un/a Senior .NET & Azure Engineer para incorporarse a un proyecto internacional para uno de nuestros clientes.

Importante: Esta es una posición híbrida. Se espera que los candidatos acudan a las oficinas del cliente en Oporto (Portugal) una vez al mes, junto con el resto del equipo.

Misión

Como parte de un equipo Agile multidisciplinar, diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones modernas nativas en la nube, contribuyendo a arquitecturas escalables y a la entrega de software de alta calidad.

Tendrás un papel clave impulsando la excelencia técnica, colaborando con distintos stakeholders y mejorando continuamente los estándares y prácticas de ingeniería.

Principales Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando tecnologías .NET.

• Construir y dar soporte a soluciones nativas de la nube en Microsoft Azure.

• Diseñar e implementar microservicios y sistemas distribuidos.

• Desarrollar interfaces modernas utilizando frameworks como Angular, React o Vue.js.

• Configurar y administrar servicios y recursos de Azure.

• Implementar y mantener pipelines de CI/CD y despliegues automatizados.

• Garantizar la calidad del software mediante pruebas, revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo.

• Colaborar con Product Owners, QA y equipos de desarrollo en un entorno Agile.

• Participar en debates de arquitectura y en la toma de decisiones técnicas.

• Apoyar la resolución de incidencias, la optimización del rendimiento y la gestión de problemas en producción.

Requisitos:

• Sólida experiencia con C# y .NET (.NET Core / .NET 6+).

• Experiencia con APIs RESTful, microservicios y arquitecturas distribuidas.

• Experiencia en desarrollo front-end con frameworks modernos (Angular, React o Vue.js).

• Buenos conocimientos de SQL y bases de datos relacionales; experiencia con SQL Server o MongoDB.

• Amplia experiencia en servicios de Microsoft Azure y entornos cloud.

• Experiencia con Git, Azure DevOps, pipelines CI/CD, Docker y Kubernetes.

• Experiencia demostrable en pruebas automatizadas y prácticas de calidad (xUnit, NUnit o MSTest).

• Familiaridad con metodologías Agile y herramientas como Azure DevOps Boards o Jira.

• Experiencia con herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot).

Qué ofrecemos:

🌐 Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet.

⏰ Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad.

🌍 Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas.

👥 Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a.

💖 People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante.

#joinus #knowmadmood

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.