IT Product Group Manager

Apie poziciją

Ieškome strategiškai mąstančio ir į verslo poreikius orientuoto IT produktų grupės vadovo (-ės), kuris (-i) vadovautų verslo procesų skaitmenizavimo, optimizavimo ir nuolatinio tobulinimo iniciatyvoms, pasitelkiant produktų valdymą, procesų efektyvinimą bei duomenimis grįstų sprendimų priėmimą.

Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už produktų grupės strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, ilgalaikės produktų vizijos formavimą bei verslo vertės didinimą, suderinant technologijų galimybes, verslo tikslus ir klientų poreikius. Veikdamas (-a) kaip strateginis partneris verslo padaliniams, inicijuosite ir įgyvendinsite skaitmenizavimo projektus, prisidėsite prie veiklos efektyvumo didinimo ir organizacijoje stiprinsite į produktą orientuotą požiūrį.

• turite ne mažesnę nei 5 metų patirtį produktų valdymo (Product Management), produkto savininko (Product Owner) ar panašioje produktų lyderystės srityje, kuriant ir vystant skaitmeninius produktus;

• esate sėkmingai vadovavęs (-usi) tarpdisciplininėms komandoms, dirbęs (-usi) su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis bei formavęs (-usi) produktų strategiją, vystymo planus ir prioritetus;

• gerai išmanote Agile metodologijas (Scrum, SAFe) ir į produktą orientuoto vystymo praktikas;

• gerai suprantate verslo procesų valdymą (BPM), procesų optimizavimą ir veiklos valdymą pagal KPI principus;

• pasižymite stipriu analitiniu ir strateginiu mąstymu, puikiais komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiais;

• laisvai bendraujate anglų kalba žodžiu ir raštu;

• Agile, Scrum, SAFe, CSPO, PSPO ar BPM sertifikatai būtų laikomi privalumu.

Savo komandai siūlome:

• profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;

• papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;

• premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;

• SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;

• partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;

• papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;

• papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;

• išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;

• komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Darbo užmokestis:

6500 – 7500 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.