Description
Data Engineer (F/H)
Team: Data Engineering
Location: Lille
Commitment: FRA_Plein Temps France
Workplace Type: hybrid
Le contexte - la Practice Data
Envie de rejoindre la communauté data la plus dynamique de France ? Notre spécialité est de construire des data platform dans le Cloud public avec les meilleurs technos du moment : Snowflake, Databricks, Matillion, DBT.
Membre de la Practice Data, la.e futur.e Data Engineer sera intégré.e à nos équipes de conseil et sera suivi par un.e mentor qui l’aidera à monter en compétences .
Pour s’impliquer dans la Practice c’est très simple, il suffit de participer aux événements comme les datapéros ou des data lunchs, puis pourquoi pas de proposer tes propres sujets.
Votre champs d’expertise
Intervenir sur les data platforms de nos clients pour développer de nouveaux pipelines de données (ingestion, traitement, exposition)
Travailler en collaboration avec les métiers et les data scientists pour leur fournir un support à l’industrialisation de leurs travaux (tests, intégration continue, scalabilité des modèles, craftsmanship etc…)
Déployer des infrastructures cloud full infra-as-code (Terraform, CloudFormation)
Participer aux évènements internes à la communauté data (BBL, webinar, datapéro interne, meetup, blog, dojos) et externes (Salon du Big Data, GCP Summit, Spark Summit, AWS Summit, Devoxx, workshop partenaire, meetups)
Capitaliser sur les missions et les différents évènements de la communauté au travers d’articles de blogs, REX, BBL interne.
Vos connaissances
Un framework de calcul distribué tel que Spark, Storm, Flink
Un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Java...)
Différents systèmes de stockage de données (SQL ou NoSQL) et bien sûr le langage SQL.
La connaissance de Snowflake est bienvenue ;-)
Un framework de streaming de données tel que Kafka ou Amazon Kinesis.
Une expérience sur les technologies Cloud : AWS, GCP, Azure
Le delivery et les projets en production faisant partie de notre ADN, vous êtes capable de livrer du code de qualité dans des environnements agiles.
Avec la situation sanitaire, de plus en plus de nos projets se font en remote avec des clients du monde entier, il devient nécessaire d’être à l’aise en Anglais.
Ippon technologies c’est aussi :
Bénéficier d'un suivi de proximité réalisé par votre manager technique : points réguliers pour votre suivi en mission, votre formation et votre évolution de carrière
Rejoindre une entreprise où les valeurs du sport sont nos leitmotiv : dépassement de soi, travail en équipe, bienveillance
Apprendre via notre programme de formation BlackBelt : https://bit.ly/3ByqcIL
Travailler en pair programming ou avec un.e mentor pour gravir les échelons !
Pouvoir participer à une aventure humaine au sein de notre Fondation Ippon pour réduire la fracture numérique dans le monde !
Participer à nos apéros et divers évènements internes pour consolider la cohésion d’équipe
Et après ?
Et oui alors ? Que se passe-t-il une fois que vous êtes convaincu d’avoir lu l’offre d’emploi qui vous correspond bien ?
Nous vous proposons de prendre contact et de nous rencontrer !
Les Next Steps :
1 call RH
1 Entretien RH
1 Entretien Technique
Si le match est bon des deux côtés : Hadjimé ! Vous vous lancerez sur le tatami Ippon !
Les informations recueillies sont enregistrées dans un fichier informatisé pour traiter la demande exprimée ainsi qu'à des fins de communication.
Les données collectées ne sont pas communiquées à des personnes extérieures à la société "IPPON Technologies".
Les données sont conservées pendant trois années.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.
Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données : [email protected].
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.
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