Team Lead Front-End Engineer

Qui sommes-nous ?

Chez imagino, nous réinventons la manière dont les marques interagissent avec leurs clients.
Notre plateforme low-code, propulsée par l’IA, unifie les données clients dispersées et permet aux équipes marketing d’activer en temps réel des expériences omnicanales personnalisées, sans complexité technique.

Fondée en 2017, notre entreprise compte aujourd’hui 100 collaborateurs entre Cachan, Londres et récemment Boston. Après une levée de fonds de 25 M€ en 2024, nous accélérons notre expansion et recherchons des talents passionnés par l’innovation et l’excellence technique.

Missions principales

En tant que Team Lead Front-End Engineer, vous serez responsable de :

• Diriger et mentorer une équipe de Software Engineers Front-End.

• Participer activement au développement des applications web de la plateforme imagino.

• Concevoir et faire évoluer une architecture front moderne, scalable et maintenable.

• Collaborer étroitement avec les équipes Product, Design et Backend pour concevoir des expériences utilisateur robustes et performantes.

• Accompagner les choix techniques autour du design system, de la performance et de la qualité frontend.

• Assurer la qualité du code et l’application des meilleures pratiques de développement.

• Participer à l’amélioration continue de l’organisation et des standards techniques de l’équipe Front.

Profil recherché

Qualifications requises

• Au moins 7/8 ans d’expérience en développement logiciel Front-End.

• Excellentes compétences en communication et en accompagnement technique.

• Maîtrise approfondie de ReactJS et TypeScript.

• Expérience solide dans le développement d’applications web complexes et fortement interactives.

• Bonne compréhension des problématiques de performance frontend, state management et architecture applicative.

• Expérience avec les outils modernes de développement frontend (tests, CI/CD, tooling, monitoring).

• Sensibilité forte à la qualité de code, à l’UX et à la maintenabilité.

Compétences souhaitées (optionnel)

• Expérience sur des design systems ou librairies de composants.

• Familiarité avec les problématiques d’accessibilité et de performance web.

• Expérience dans des environnements SaaS B2B à forte croissance.

• Intérêt pour le recrutement et la structuration d’équipe.

Le candidat idéal

• Expertise technologique sur l’écosystème React / TypeScript moderne.

• Expérience en mentoring et leadership technique.

• Capacité à prendre du recul sur l’architecture frontend et les choix techniques.

• Forte autonomie et culture produit.

• Aisance dans les échanges transverses avec Product, Design et Backend.

• Volonté d’avoir un impact concret sur les standards techniques et l’évolution de la plateforme.

Perspectives d'évolution

Imagino vise à devenir un leader européen de son domaine d’ici 5 ans.
L’équipe R&D jouera un rôle clé dans cette croissance, avec des opportunités de développement professionnel et de prise de responsabilités pour les nouveaux talents.

Processus de recrutement

• Entretien RH (30mn) avec Clément, Talent Acquisition

• Entretien technique Front-End (1h30) avec le R&D Director et un Senior Front-End Engineer

• Entretien final (1h30) avec le CTO, le Head of Product et le R&D Director

Avantages

💰 Salaire : 65k – 90k brut annuel (selon expérience)

💸 BSPCE

🍔 Tickets restaurants (11 euros par jour)

🏠 2 jours de télétravail par semaine

🏥 Mutuelle

🚋 Remboursement des titres de transport à 50%