VYR. MECHANIKOS ĮRENGINIŲ PRIEŽIŪROS INŽINIERĖ (-IUS)

Location: Moletai, Utena County, lt

Bendrovės Aprašymas

Norėtum prisidėti prie švaresnio savo miesto kūrimo ir šviesos bei šilumos užtikrinimo savo namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Vilniaus kogeneracinė jėgainė“ (VKJ), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

VKJ, didžiausia ir moderniausia kogeneracinė jėgainė sostinėje, yra pritaikyta energiją ir šilumą gaminti naudojant biokurą ir perdirbti netinkamas komunalines atliekas. Jėgainė per metus šiluma gali aprūpinti iki 40 proc. poreikio, o elektros energija – maždaug 320 tūkst. namų ūkių. 

www.vkj.lt 

Darbo Aprašymas

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Technologinių įrenginių priežiūros komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už mechanikos įrenginių darbą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! #inžinierė #inžinierius #mehanikė #mechanikas

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant energetinių įrenginių – garo katilų, garo turbinų, slėginių indų, mechaninio apdirbimo ir kitų įrenginių mechaninės dalies techninę priežiūrą ir eksploatavimą;
• Organizuojant mechanikos įrenginių remonto darbus ir valdant rangovų darbą;
• Organizuojant mechanikos įrenginių priežiūrai ir eksploatacijai reikalingų paslaugų bei prekių pirkimus;
• Vadovaujant inžineriniam personalui ir šaltkalvių brigadai, atliekant priežiūros ir defektų šalinimo darbus.

Kvalifikacijos

• Aukštasis energetikos arba mechanikos krypties inžinerinis išsilavinimas;
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis eksploatuojant mechanikos inžinerijos įrenginius; 
• Geros žinios apie energetikos objektų veikimo principus;
• Gebėjimas bendrauti profesine anglų kalba;
• Gebėjimas organizuoti komandos darbą.

Privalumas būtų:

• Darbinė patirtis katilinėje ir/ar jėgainėje;
• Energetikos darbuotojo pažymėjimas suteikiantis teisę vadovauti šilumos įrenginių (iki 25,5 MPa slėgio, iki ir daugiau 10 MW galios, turbinų iki ir daugiau 1 MW galios, šilumos tiekimo tinklų iki 500 mm ir didesnio sąlyginio skersmens DN) eksploatavimo (technologinio valdymo, techninės priežiūros, remonto, matavimo, bandymo, paleidimo ir derinimo) darbams.

Papildoma Informacija

• Galimybę dirbti su dideliais, strategiškai svarbiais projektais energetikos sektoriuje;
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Darbuotojams, nutolusiems 30 km nuo objekto, finansuojamos kuro sąnaudos;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.