How do I apply for Marketing Product Manager at Hoya?

You can view the full description and apply for Marketing Product Manager at Hoya on EchoJobs: https://echojobs.io/job/hoya-marketing-product-manager-interim-38qyy.

Hoya is hiring a Marketing Product Manager — a full-time, based in Netherlands role. Apply directly on Hoya's careers page below.

Marketing Product Manager (Interim)

Location: Netherlands

Interim Marketing Product Manager (32 uur)

Locatie: Amsterdam | Start 15 september 2026 | Opdracht t/m 31 december 2026 (mogelijke verlenging)

Voor HOYA Lens Nederland zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Product Manager die strategie en executie moeiteloos combineert. Je stapt in een brede rol waarin productmanagement, marketingcommunicatie, category management en digitale optimalisatie samenkomen. Je zorgt voor continuïteit binnen de afdeling, brengt structuur aan in processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van de commerciële organisatie.

Over HOYA

De marketingafdeling van HOYA Lens Nederland is een compacte en dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor productintroducties, portfolio-management, digitale platforms, serviceconcepten en marketingcampagnes binnen het optiekkanaal. De afdeling ondersteunt zowel B2B- als B2B2C-activiteiten en werkt intensief samen met sales, global productmanagement en diverse interne en externe stakeholders.

De opdracht

Als Interim Product Manager ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en versterken van de commerciële organisatie. Je combineert operationele slagkracht met een strategische blik en zorgt ervoor dat projecten, campagnes en productintroducties succesvol worden uitgevoerd. Daarnaast help je de afdeling verder te professionaliseren door processen, planning en rapportages naar een hoger niveau te brengen.

Wat ga je doen?

Product- en Category Management

· Coördineren en begeleiden van productintroducties.

· Ontwikkelen en beheren van product-, tool- en servicestrategieën.

· Uitvoeren van markt-, klant- en concurrentieanalyses.

· Beheer van het portfolio, inclusief pricing en commerciële optimalisaties.

· Marketingcommunicatie & Events

· Ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en promotiecampagnes.

· Ondersteunen van sales en key accounts met klantgerichte communicatie.

· Organiseren van evenementen, trainingen en beurzen.

· Coördineren van online en offline communicatiemiddelen.

Digital & Online

· Beheer en optimalisatie van websites en digitale platforms.

· Implementeren en verbeteren van digitale tools en oplossingen.

· Signaleren van kansen om de digitale klantreis te verbeteren.

· Doorontwikkelen van digitale concepten en platformen.

· Procesverbetering & Professionalisering

· Verbeteren van workflows, planning en rapportages.

· Introduceren van templates, dashboards en jaarplanningen.

· Opzetten van datagedreven werkwijzen voor besluitvorming en evaluatie.

· Borgen van kennis en processen voor de periode na afronding van de opdracht.

Wie zoeken wij?

Je bent een zelfstandige professional die snel impact maakt en zich thuis voelt in een dynamische commerciële omgeving.

Wij zoeken iemand met:

· HBO werk- en denkniveau.

· Minimaal 5 jaar ervaring binnen productmanagement, category management of marketing.

· Ervaring met productintroducties en commerciële projecten.

· Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven aanpak.

· Ervaring met digitale marketing, websites en online platforms.

· Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

· Een proactieve, pragmatische en resultaatgerichte werkstijl.

Praktische informatie

· Start: 15 september 2026.

· Duur: tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging.

· Omvang: 32 uur per week.

· Tarief: € 85 - € 95 per uur, afhankelijk van ervaring

· Rapporteert aan Managing Director

· Standplaats: Amsterdam (Sloterdijk).

· Hybride werken mogelijk; voorkeur voor aanwezigheid op kantoor gedurende minimaal 3 tot 4 dagen per week.

Interesse? Klaar om jouw ervaring in te zetten binnen een veelzijdige interim-opdracht? Solliciteer vandaag nog of neem contact op met onze HR-afdeling via hrnl@hoya.com, ter attentie van Christel Harm-Smit. We kijken uit naar je reactie!

About Us

HOYA Group: Founded in 1941 in Tokyo, Japan, HOYA Corporation is a global technology and med-tech company and a leading supplier of innovative high-tech and medical products. HOYA’s divisions and business units research and develop products utilized in the healthcare and information technology fields. In the healthcare field, we provide medical device products such as eyeglasses, medical endoscopes, contact and intraocular lenses, orthopedic implants, surgical/therapeutic devices and medical device reprocessing and disinfection solutions. In the information technology field, we provide products such as optical lenses, photomasks and blanks used in the manufacturing process for semiconductor and LCD/OLED devices, text-to-speech, human resources and other software solutions and critical components for the mass memory and cloud storage industries. With over 150 offices and subsidiaries worldwide, HOYA currently employs a multinational workforce of 37,000 people.

HOYA Vision Care: As a global leader in optical technology, HOYA Vision Care is dedicated to providing innovative vision care solutions for every stage of a patient’s life. A steadfast partner to Eye Care Professionals around the world, it stands at the forefront of optical excellence. With a global presence, consisting of 43 laboratories and a growing team of 20,000 employees, HOYA Vision Care delivers innovative lenses and other vision care solutions to millions of people in 110 countries.

We focus on a better tomorrow, today. You can become part of our story. HOYA Vision Care is the place where you can act according to your strengths and evolve according to your aspirations. It’s a place where you can shape the way you work, guided by our CLEAR Values, and empowered by generations of expertise. You can get involved in our sustainability initiatives and choose to become a One Vision ambassador. You can give back the gift of sight to people all over the world by deciding to work with us.

We welcome people who challenge us to become better, who share our sense of purpose and who embrace growth so that our vision and mission align. We invite you to find out more, and together we can continue to provide vision for a lifetime.

About the Organization

"HOYA Lens Nederland B.V., a subsidiary of HOYA Corporation Japan, holds a leading global position in the development, production, and sales of spectacle lenses. Within the Netherlands, our operations are primarily based in the Millennium Tower in Amsterdam, where HOYA Lens Netherlands itself employs roughly 40 employees. Additionally, the Millennium Tower hosts two more HOYA entities; together, we combine our efforts across various departments including sales, marketing, transformation, service, finance, and global headquarters support, totaling an estimated 120 employees. Our collective mission extends to supporting opticians who recommend HOYA spectacle lenses.

We are committed in driving sustainability. Our aim is to reach 100% renewable electricity by 2040, if not sooner, with an interim target of at least 60% by 2030. We are also working to significantly reduce our environmental impact of water usage and packaging through initiatives that focus on reducing, reusing, and recycling, throughout our operations and offices around the world. We focus on a better tomorrow, today.

We are committed to providing all our employees with the following "CLEAR"values:

•Care. Considering our colleagues’ feelings, having an empathetic approach and taking the time to check in with one another is the foundation to good teamwork.

•Learn. Potential is a limitless resource – and learning is the best way to utilize our individual potential, so that we can develop and grow.

•Empower. Everyone benefits when we empower the people around us to succeed. By supporting each other, together we can flourish.

•Adapt. In an ever-changing world, the ability to adapt to unfamiliar situations and different ways of thinking is a superpower that opens up new doors and fresh opportunities.

•Respect. Respecting each other means both protecting and celebrating our different abilities and backgrounds. Diversity and uniqueness make us stronger. One rope makes a tightrope; many make a net.

Marketing Product Manager

Marketing Product Manager (Interim)

Interim Marketing Product Manager (32 uur)

About Us

About the Organization

Get Product Manager jobs like this→

Product Manager

Product Manager – Portfolio & Growth

Product Manager Automotive IP

Product Manager – Humanoid Robot Joint Module_RBCN

Frequently asked questions