CDI - Data Product Owner Supply Chain (H/F)

Location: PANTIN, Île-de-France, France

 

Contexte : 

 

Depuis 1837, Hermès demeure fidèle à son modèle artisanal et à ses valeurs humanistes. La liberté de création, la recherche permanente des plus belles matières, la transmission de savoir-faire d’excellence sont au cœur de la singularité de la Maison Hermès, créant des objets utiles, durables et élégants. Entreprise familiale, indépendante et responsable, Hermès conserve l’essentiel de sa production en France, au sein de ses 60 sites de production et de formation, tout en développant un réseau de distribution international fort de 300 magasins répartis dans 45 pays. Avec ses 16 métiers, Hermès emploie plus de 26 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires supérieur à 16 milliards d’euros.

Pour soutenir sa forte croissance et répondre à des exigences élevées en matière d’innovation et de qualité, Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), division dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre, amorce une transformation ambitieuse de son Système d'Information. Dans cette perspective, une Direction des Systèmes d’Information (DSI) spécifique à HMS a été mise en place début 2024, avec pour mission, en lien étroit avec la DSI Groupe (HDTI), de concevoir et de maintenir un système d’information robuste, capable de soutenir le développement de ses activités.

 

 

En tant que Data Product Owner Supply Chain, vous avez la charge de maximiser la valeur des produits Data du domaine manufacturing (applications, reporting, services Data) en alignant en permanence les besoins des utilisateurs métiers d’HMS, les capacités des équipes IT et les axes stratégiques d’HMS.

Vous porterez la vision métier du produit, priorise les évolutions et garantit que les solutions livrées répondent aux exigences fonctionnelles, de qualité et de performance.

 

Rattaché au Responsable du Pôle Data & Intégration, en tant que Data Product Owner Supply Chain, vous rejoindrez une équipe composée de deux Data Product Owner Métiers.

 

Le poste est basé à Pantin. 

 

 

 

Missions principales :

 

• Recueillir, challenger et formaliser les besoins des utilisateurs métiers (ateliers, interviews, analyses de processus).

• Construire et maintenir la vision produit et la feuille de route associée (roadmap) en lien avec les parties prenantes métiers et IT.

• Définir, rédiger et prioriser le backlog produit en tenant compte de la valeur métier, des risques et des contraintes techniques.

• Préparer et animer les rituels agiles avec l’équipe (planning, revues, démos, rétrospectives).

• Valider les livrables : participation aux tests fonctionnels, à la recette métier et au go / no-go de mise en production.

• Piloter les indicateurs de valeur et d’usage (adoption, satisfaction utilisateur, qualité de données, performance des processus) et proposer les plans d’amélioration.

• Assurer la communication régulière sur l’avancement du produit (comités métiers, IT, direction) et gérer les arbitrages de priorités.

• Contribuer à l’accompagnement du changement : supports de formation, documentation métier, sessions de démonstration, assistance au déploiement.

 

 

Profil recherché

 

• Bac+4/5 en systèmes d’information, data ou management des organisations.

• Expérience confirmée auprès d’un métier opérationnel ou en MOA / AMOA / Business Analyst, dans le domaine manufacturing.

• Une certification Agile / Product Owner serait un plus.

• 10 ans d’expérience minimum. 

 

Compétences fonctionnelles et techniques

• Excellente compréhension des processus métiers des domaines clés de la Fabrication : La Qualité et le Développement Produit (PLM)

• Bonne culture des systèmes d’information : applications métiers, data/BI, intégration, cycles de vie des produits digitaux.

• Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum, Kanban) et des pratiques de gestion de backlog.

• Capacité à rédiger des user stories, critères d’acceptation, cas d’usage et spécifications fonctionnelles.

• Aisance avec les outils collaboratifs et de gestion de produit/projet (Jira, Azure DevOps, Confluence, etc.) et avec les outils Data/BI le cas échéant.

 

Compétences transverses

• Forte capacité d’analyse et de synthèse, orientation résultat et valeur métier.

• Excellentes compétences de communication, pédagogie et facilitation d’ateliers.

• Leadership, capacité d’arbitrage et de décision dans un environnement multi-acteurs.

• Sens du service client, écoute active et aptitude à gérer les attentes des parties prenantes.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (métiers, IT, data, prestataires) et en mode transverse.

 

 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

 

 

 

 

About Us

About the Organization

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.