CDD - Chef de Projet Développement Durable - H/F

Location: PANTIN, Île-de-France, France

CDD de 6 mois. 

Contexte 

Le pôle Soie & Accessoires de Mode (ADM) fédère les Métiers Soie et Textiles, Bijouterie Fantaisie, Ceintures, Chapeaux et Gants. Sous une Direction Générale commune, il réunit les Directeurs de création, les Directions Métiers — chacune dotée de ses équipes collection, développement, commerciale et Opérations — ainsi que quatre Directions support transverses : Ressources Humaines, Finance, Identité Métiers et Industrielle.

Dans le cadre d’un CDD lié à un remplacement congé maternité, vous rejoignez une équipe engagée rattachée à la Direction Industrielle du pôle Soie & ADM, et travaillez sous la responsabilité du Directeur Développement Durable et Réglementaire. 

Votre mission principale consiste à contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie Développement Durable du pôle Soie & ADM.

Vous collaborez étroitement avec les équipes développement, collection, qualité et supply des différents Métiers, ainsi qu'avec les fonctions transverses du pôle. Vous assurez également l'interface avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, notamment la Direction de la Transition Industrielle et Qualité (DTIQ), afin de garantir la cohérence des actions menées avec les engagements du Groupe

Missions 

Enjeux Réglementaires & Développement Durable

• Suivre, analyser et consolider pour chaque métier son impact carbone et identifier les leviers de décarbonation 
• Assurer la veille sur les évolutions réglementaires liées au développement durable (loi AGEC, ESPR, PPWR, RDUE …) 
• Accompagner les équipes métiers sur les sujets développements durables et réglementaires 

Pilotage de projets durables 

• Coordonner la collecte interne des données nécessaires aux Analyses de Cycle de Vie (ACV)
• Contribuer aux projets de circularité, d'upcycling et réduction de consommation de plastiques à usages uniques 
• Participer aux groupes de travail liés à la réparabilité et durabilité des produits
• Sensibiliser les équipes de création aux principes de l'éco-conception 

KPIs & Communication 

• Produire et diffuser des supports de communication interne 
• Contribuer à la définition et au suivi de la feuille de route Développement Durable en cohérence avec les objectifs du groupe

Profils 

• Diplômé d’un BAC+5 : école d’ingénieur ou master 2 
• Première expérience (stage, alternance ou CDD) sur des sujets similaires appréciée
• Maîtrise parfaite d'Excel, PowerPoint et des principaux outils de requêtes ; appétence pour les outils BI
• Aisance relationnelle qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés ; goût pour la présentation et sens de la forme 
• Pédagogue et curieux(se), vous avez un intérêt sincère pour les enjeux de durabilité et savez embarquer les équipes autour de ces sujets.