Rejoins une superstar de la foodtech en France
Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !
Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.
HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !
Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.
Si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !
Le poste :
Nous sommes à la recherche d’un.e Product Operations & Analytics Intern : au cœur de notre équipe Product, tu seras chargé.e de nous soutenir dans nos besoins opérationnels et analytiques à destination de notre produit physique : les box à cuisiner. Tu seras au cœur de notre activité et aura une grande influence sur les repas de nos clients.
Nous cherchons une personne capable de nous accompagner dans la planification opérationnelle des recettes chez Hellofresh. Il s'agit d'une occasion unique d'apprendre et d'acquérir de l'expérience au sein d'une entreprise en pleine croissance qui ouvre la voie dans le secteur alimentaire.
Si tu veux être moteur de la croissance d’une scale-up, alors ce poste est fait pour toi !
Ce que tu feras :
- Support des opérations: Chaque jour, tu auras l’occasion de résoudre des problèmes concrets, de prendre des décisions et d'apprendre à gérer des situations réelles dans un environnement dynamique.
- Gestion des processus: Tu participeras à des projets visant à optimiser et automatiser nos processus produit en travaillant avec d’autres équipes
- Reporting: Tu suivras la performance hebdomadaire des menus et des recettes, et mèneras des analyses sur la performance mensuelle/trimestrielle de ceux-ci
- Database management: Tu contribueras à la maintenance de la base de données des recettes
- International: Tu collaboreras avec les marchés HF à l’international afin d'identifier et de tirer parti des synergies possibles.
Ce qu’on recherche chez un(e) candidat(e) :
- Tu étudies dans / es issu.e d’une top école de commerce
- Une précédente expérience en opérations/analytics est un plus
- Une excellente maîtrise d’Excel est nécessaire, savoir utiliser SQL est un vrai plus
- Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et tu as l'esprit d'équipe, ce qui est très important car tu seras amené.e à travailler avec de nombreuses personnes et équipes différentes
- Tu parles couramment français et tu maîtrises l’anglais à l’oral comme à l’écrit
- Tu es organisé.e, rigoureux.se et portes une grande attention aux détails
- Tu es proactif.ve, ambitieux.se et aimerais faire partie d’un business particulièrement dynamique
- L'enthousiasme pour la nourriture et l'appétence pour la data sont de réels atouts dans ce job !
Ce que nous t’offrons ?
- Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise et un ADN forts
- De délicieuses réductions sur nos Box HelloFresh
- Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie : une courbe d’apprentissage rapide garantie !
- Une équipe française bienveillante, passionnée, proactive et dynamique
- Des bureaux au coeur de Paris, dans le 1er arrondissement
- De nombreux avantages : Tickets resto Swile, GymLib, réduction sur le transport, etc…
Le déroulé du processus de recrutement :
Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un case study. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !
Tes débuts chez HelloFresh :
A ton arrivée, nous te concoctons des sessions d’onboarding qui te permettront de rencontrer chaque manager et de t’imprégner ainsi du fonctionnement de HelloFresh.
Tu auras aussi du temps pour faire plus ample connaissance avec ton équipe avant de plonger dans le vif de tes missions !
0 applies
2 views
Other Jobs from HelloFresh
Principal Engineer(m/f/d)
Product Strategy Intern (M/F/X)
Sr. Data Analyst
Software Engineer, Fulfillment Planning Technology
Similar Jobs
Software Engineer 3
MTS 2, Software Engineer
Software Engineer 2
MTS 1, Software Engineer
Data Engineer
Data Engineer
There are more than 50,000 engineering jobs:
Subscribe to membership and unlock all jobs
Engineering Jobs
60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies
Updated Daily
New jobs are added every day as companies post them
Refined Search
Use filters like skill, location, etc to narrow results
Become a member
🥳🥳🥳 401 happy customers and counting...
Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.
To try it out
For active job seekers
For those who are passive looking
Cancel anytime
Frequently Asked Questions
- We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
- Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
- The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
- Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
- We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
- We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
- From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
- We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
- If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
- EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.
What Fellow Engineers Say