GoTo Meeting

Développeur logiciel sénior/Senior Software Developer - React Native

Remote Quebec
React TypeScript Android
Search for More Jobs Talk to a recruiter now 💪
Description

Job Description

Où vous travaillerez : n'importe où au Québec

Le développement logiciel chez GoTo

Nous sommes les pionniers de la technologie du travail à distance. Notre mission est de concevoir des logiciels de travail innovants et flexibles qui offrent à chacun la possibilité de vivre pleinement, au travail et ailleurs. En rejoignant notre équipe, vous serez encouragé à explorer de nouvelles idées, à repousser les limites et à relever des défis passionnants. Vos compétences et votre créativité contribueront à créer des solutions qui seront utilisées par des millions d'utilisateurs à travers le monde. Il s’agit là d’une occasion unique de voir l’impact concret de votre travail et d’aider à façonner la façon dont nos clients collaborent et interagissent à distance..

Votre Quotidien

En tant que développeur de logiciel senior - React Native vous travaillerez sur :

Participer à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel :

  • Produire un code propre, lisible et maintenable en utilisant principalement React Native et TypeScript.
  • Rédiger des tests significatifs et robustes avec une couverture de code élevée.
  • Effectuer des revues de code et tester les fonctionnalités pour garantir la conformité aux critères d'acceptation.
  • Collaborer avec les équipes produit et UX pour trouver les meilleures options d'implémentation.

Travailler sur d'autres composants au besoin :

  • Contribuer à d'autres composants de l'application mobile GoTo lorsque de l'aide est nécessaire.
  • Avoir un esprit ouvert et être désireux d'apprendre différents langages de programmation, y compris les langages natifs mobiles.

Être un porte-parole de React Native :

  • Montrer à l'équipe comment React Native peut être bénéfique par rapport à l'écriture de code natif sur iOS et Android.
  • Former les collègues aux bonnes pratiques et aux pièges courants de React Native.
  • Rester à jour avec les derniers développements dans le monde de React/React Native.

Collaborer ouvertement :

  • Être fortement impliqué dans plusieurs canaux de communication tels que les réunions, Slack, les courriels et Jira.
  • Contacter proactivement les coéquipiers et les autres équipes pour obtenir de l'aide.
  • Communiquer ouvertement et de manière transparente avec les collègues.
  • Accepter et fournir des commentaires constructifs.

Ce que nous cherchons

En tant que développeur de logiciel senior - React Native, votre expérience ressemblera à

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent, tel que l'informatique, le génie logiciel ou une discipline connexe.
  • Au moins 5 années d'expérience professionnelle en développement logiciel, avec une concentration sur les applications mobiles.
  • Connaissance approfondie et expérience en développement React Native et en architecture d'applications mobiles.
  • Maîtrise de React Native et de TypeScript, avec la capacité de produire un code propre, lisible et maintenable.
  • Expérience dans la rédaction de tests significatifs et robustes pour assurer un code de haute qualité.
  • Une mentalité axée sur l'utilisateur et la capacité de collaborer efficacement avec les équipes produit et UX.
  • Être familier avec le développement d'applications mobiles natives sur iOS et Android (un atout).
  • Excellentes compétences en communication et capacité de bien travailler au sein d'une équipe.

***Langue de travail pour les postes situés au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

***Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais.

Chez GoTo, nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de notre démarche, car nous croyons qu'elles sont essentielles pour cultiver un environnement de travail florissant et dynamique. Notre équipe de GoGetters est animée par une motivation inébranlable : apprendre, explorer, créer des connexions et collaborer, en reconnaissant la valeur des perspectives uniques que chacun apporte.

Nous sommes fiers d'offrir à nos employés des avantages sociaux compétitifs, des programmes attentifs à leur bien-être, une reconnaissance sincère de leurs contributions et d'innombrables opportunités d'apprentissage et de développement. Notre engagement envers la création d'un espace inclusif pour tous, sans distinction de sexe, d'identité ou d'origine, garantit que chaque membre de notre équipe peut contribuer pleinement à notre succès tout en s'épanouissant à la fois sur le plan personnel et professionnel. Ensemble, nous bâtissons un avenir où chacun peut s'épanouir et évoluer. En savoir plus.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Where you’ll work: anywhere in Quebec

Engineering/Product at GoTo 

At GoTo, we’re passionate about building powerful, flexible-work software that empowers individuals to thrive professionally and personally. We’re also dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone’s unique perspective is valued. When you join a GoTo product team, you’ll play a vital role in this process, seeing your work used by millions of users worldwide. With plenty of opportunities for growth and learning, blaze your own trail with us. 

Your Day to Day

As a Senior Software Developer - React Native, you would be working on

1. Participate in every step of the software delivery lifecycle:

  • Produce clean, readable, and maintainable code using mostly React Native and Typescript.
  • Write meaningful and robust tests with high code coverage.
  • Conduct code reviews and test features to ensure compliance with acceptance criteria.
  • Collaborate with the product and UX teams to find the best implementation options.

2. Work on other components when needed:

  • Contribute to other components of the GoTo Mobile Application when assistance is required.
  • Be open-minded and eager to learn different programming languages, including native mobile languages.

3. Be a React Native advocate:

  • Show the team how React Native can be beneficial compared to writing native code on iOS and Android.
  • Train colleagues on React Native good practices and common pitfalls.
  • Stay up to date with the latest developments in the React/React Native world.

4. Collaborate openly:

  • Be highly engaged in multiple communication channels such as meetings, Slack, emails, and Jira.
  • Proactively reach out to teammates and other teams for assistance.
  • Communicate openly and transparently with colleagues.
  • Accept and provide constructive feedback.

What We’re Looking For

As a Senior Software Developer - React Native, your background will look like

  • Bachelor's degree in a relevant field, such as Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.
  • At least 5 years of professional experience in software development, with a focus on mobile applications.
  • Strong knowledge and experience in React Native development and mobile application architecture.
  • Proficiency in React Native and TypeScript, with the ability to produce clean, readable, and maintainable code.
  • Experience writing meaningful and robust tests to ensure high-quality code.
  • A user-focused mindset and the ability to collaborate effectively with product and UX teams.
  • Familiarity with native mobile application development on iOS and Android is a plus.
  • Excellent communication skills and the ability to work well within a team.

*** Working language for positions in Quebec

Knowledge of French is required for permanent positions in Quebec, to enable the incumbent to communicate as needed with colleagues, partners and suppliers in Quebec. French-language courses are offered to any incumbent of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

*** Other language requirements

Fluency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers and partners (or suppliers) who are mostly located outside Quebec. For positions in research and development, it is also necessary to understand the technical and scientific documentation of our industry, most of which is available in English.

At GoTo, diversity and inclusion are key to creating a thriving and dynamic work environment. Our team of GoGetters is driven to learn, explore, connect, and collaborate, valuing the unique perspectives that everyone brings to the table. We take pride in providing our employees with comprehensive benefits, wellness programs, recognition, and opportunities for learning and development worldwide. Our commitment to creating an inclusive space for everyone, regardless of gender, identity, or background, ensures that all team members can contribute to our success and thrive personally and professionally. Learn more.

GoTo Meeting
GoTo Meeting
Developer Platform Software Video Conferencing

0 applies

3 views

There are more than 50,000 engineering jobs:

Subscribe to membership and unlock all jobs

Engineering Jobs

60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies

Updated Daily

New jobs are added every day as companies post them

Refined Search

Use filters like skill, location, etc to narrow results

Become a member

🥳🥳🥳 389 happy customers and counting...

Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.

To try it out

For active job seekers

For those who are passive looking

Cancel anytime

Frequently Asked Questions

  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
  • Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
  • We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
  • We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

What Fellow Engineers Say