RoR Backend Engineer – Digital Health (alle Identitäten)

Department: Tech Department

Employment Type: Permanent employee

Schedule: Full-time

Seniority: Experienced

Location: Remote, Berlin

Caspar Health verändert die Art und Weise, wie Rehabilitationsbehandlungen deutschlandweit zugänglich gemacht werden. Mit maßgeschneiderten digitalen Therapien und persönlicher Betreuung durch Fachpersonal ermöglichen wir Patient:innen eine effektive Heilung – jederzeit und überall.

• Backend-Services & APIs entwickeln
  Mit Ruby on Rails und TypeScript werden skalierbare und wartbare Backend-Lösungen realisiert, die auch die Systemintegrationen optimieren

• Systemintegrationen & Interoperabilität
  Datenpipelines werden entwickelt und Standards wie KIS, HL7 und FHIR in produktive Systeme integriert, um eine nahtlose Kommunikation zwischen externen Systemen und der Plattform zu gewährleisten

• Sichere Datenübertragung
  Die Kommunikation zwischen Systemen wird DSGVO-konform und sicher gestaltet

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  Eng zusammengearbeitet wird mit Frontend, Produktmanagement, DevOps und klinischen Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln

• Code-Qualität & Wartbarkeit
  Sauberer, getesteter Code sorgt für langfristige Stabilität und Erweiterbarkeit der Systeme

• Cloud-Infrastruktur & Architektur
  Die AWS-basierte Infrastruktur wird kontinuierlich optimiert, während aktiv zur technischen Architektur und deren Verbesserung beigetragen wird

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend‑Entwicklung mit Ruby on Rails und TypeScript in produktiven Umgebungen

• Tiefgehende Erfahrung mit KIS, HL7 und FHIR, inklusive sicherer Integrationen zwischen heterogenen Systemen – idealerweise im deutschen Gesundheitswesen

• Fundierte Kenntnisse in API‑Design, RESTful und asynchronen Integrationen unter Anwendung bewährter Sicherheits‑ und Integrationsprinzipien

• AWS‑ und DevOps‑Expertise, inklusive Aufbau von CI/CD‑Pipelines und Nutzung von Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutsch C1 ist für diese Rolle verpflichtend

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands

• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top

• Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr 

• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!

• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!

• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!

• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag

• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur

• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft

• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

Elisabeth Hegele; Talent Acquisition Specialist.

Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an [email protected]. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.

Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.

Diversität und Inklusion:

Bei Caspar  Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Hinweis zum Datenschutz: