Alternance Data Analyst (H/F)
Location: Paris
Remote Type: Not specified
Time Type: Full time
Job Description
Description :
PST&B Paris School of Technology & Business, école hybride Tech & Business orientée employabilité (pédagogie concrète, projets, accompagnement carrière), recherche pour son entreprise partenaire MadameMonsieur (agence 360 spécialisée dans l’enseignement supérieur, l’orientation et les métiers) : un(e) Data Analyst (H/F) en contrat d’alternance à Paris.
Missions :
Rattaché(e) aux équipes stratégie digitale / conseil, vous serez chargé(e) de :
Tracking & collecte de données
Contribuer au plan de marquage (événements, conversions) et à la fiabilité des données
Contrôler la qualité des sources (sites / campagnes) et remonter les anomalies
Reporting & pilotage de performance
Produire des reportings récurrents (campagnes, trafic, conversions)
Construire/mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs (KPI)
Analyse & recommandations
Analyser les performances (tendances, écarts, segments) et formuler des actions d’optimisation
Participer aux bilans clients (résultats, enseignements, prochaines actions)
Data ops & documentation
Standardiser les formats, documenter les définitions KPI et procédures
Contribuer à l’automatisation de tâches simples (exports, contrôles, mise en forme)
Profil :
Vous préparez un Bachelor Data & IA (Bac+3) et aimez travailler sur la donnée pour aider à la décision (analyse, KPI, reporting).
Compétences :
Très bon niveau Excel (TCD, fonctions) / logique data
Notions SQL et/ou outils BI/dataviz (appréciées)
Rigueur, capacité à synthétiser et présenter des résultats
Qualités personnelles :
Rigueur, curiosité, esprit d’analyse
Organisation
Bon relationnel (environnement agence)
Lieu de l'alternance : Paris (75)
Type de contrat : apprentissage
Rythme : 2j école / 3j entreprise
Rentrée : Pour la prochaine rentrée d’octobre 2026
Formation : Aucun frais n’est à la charge du candidat
Rémunération : Selon profil et expérience
Pour postuler, vous devez être éligible à l’apprentissage.
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