Fujitsu

Développeur GIS Web

Quebec Canada
Shell Vue.js TypeScript Python Redis PostgreSQL JavaScript Git
Search for More Jobs Talk to a recruiter now 💪
Description

Le centre d’excellence de géomatique

Le modèle organisationnel de Fujitsu comprend plusieurs centres d’excellence nord-américains. La géomatique constitue un de ceux-ci à part entière. Le centre d’excellence de géomatique couvre tous les bureaux nord-américains de Fujitsu – une offre globale, une présence locale et réalise des projets à travers le monde, en grande partie à partir du Québec. Nous apportons au monde de la géomatique plusieurs éléments qui lui permettent de se distinguer des autres entreprises.

Fujitsu est reconnue au Québec comme un acteur incontournable dans le secteur de la géomatique, ayant réalisé la majorité des grands projets d’intégration au gouvernement du Québec dans ce secteur. Les clients reconnaissent l’expertise unique et la valeur que leur apporte Fujitsu. Chez certains de ces clients, Fujitsu est présente depuis maintenant plus de 25 ans.

Notre expertise québécoise rayonne à travers l’ensemble des bureaux de Fujitsu dans le monde. En effet, nous soutenons nos collègues canadiens et américains en fournissant notamment des services de développement, d’entretien et d’intégration à distance. Nous offrons également ces services, de même que des services de conseil, en Amérique du Sud et en Europe. Nous proposons des solutions innovatrices aux organisations outre-frontières. Nous les aidons à s’approprier les plus récentes technologies et à les traduire en résultats tangibles. Ce rayonnement enrichit constamment nos façons de faire et profite directement à notre clientèle d’ici et d’ailleurs.

Fujitsu se distingue des autres firmes par l’ampleur et la diversité de son bassin de ressources en géomatique (plus de 90 spécialistes en géomatique, travaillant exclusivement dans des projets en géomatique), par sa capacité à réaliser avec succès de très grands projets d’intégration TI dont les clients sont fiers, par son expertise dans la mise en œuvre de systèmes comprenant l’utilisation de technologies géomatiques variées, par sa maîtrise des méthodologies de développement et finalement, par les relations d’affaires durables qu’elle établit avec ses clients.

Le poste

Vous participerez à la refonte d'une application web à forte composante cartographique. L'objectif n'est pas un site internet, mais une application métier complexe intégrant de multiples services de données géospatiales.

Technologies principales :

  • Frontend : Vue.js avec TypeScript (framework et écosystème associé : Pinia, Vitest, Vite), Vuetify pour le design system
  • Composante cartographique : OpenLayers
  • Backend : Python avec le framework Pyramid
  • Workers et cache : Système de workers basé sur Celery et Redis
  • Base de données : PostgreSQL avec extension spatiale PostGIS

Missions 

  • Développer et maintenir les fonctionnalités frontend en Vue.js et TypeScript
  • Implémenter les composants cartographiques avec OpenLayers
  • Collaborer sur le backend en Python avec le framework Pyramid
  • Travailler sur les tâches asynchrones et de gestion du cache avec Celery et Redis
  • Intégrer et manipuler des données géospatiales à travers PostGIS
  • Optimiser et maintenir l'architecture technique de l'application

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise de JavaScript et du framework Vue.js (Pinia, Vitest, Vite)
  • Expérience avec Vuetify pour la création d'interfaces utilisateurs
  • Solide compréhension des concepts géomatiques et des outils tels qu'OpenLayers et PostGIS
  • Connaissance de MapServer et des services cartographiques (WMS, WFS, WMTS, ArcGIS) serait un plus
  • Capacité à intervenir sur le backend en Python avec Pyramid et à gérer des workers via Celery
  • Expérience avec PostgreSQL/PostGIS
  • Maîtrise de Git, intégration continue (Jenkins ou similaire)
  • Connaissance des environnements Linux et des scripts shell
  • Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un cadre technique complexe

 

Avantages sociaux

Ce qui vous attend chez Fujitsu :

  • De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience
  • Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an
  • Assurance collective complète dès le premier jour
  • Et plusieurs autres avantages 

 

Nous vous offrons aussi :

  • Un accompagnement de carrière local et personnalisé
  • Un parcours de formation adapté
  • Une conciliation travail-famille
  • L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles
  • Le respect et l’égalité
  • Notez que Fujitsu fait également la promotion du français

 

Nos politiques de diversité et d’équité

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.

Fujitsu
Fujitsu
Cloud Computing Cloud Infrastructure Cyber Security Enterprise Software Information and Communications Technology (ICT) Information Technology IT Infrastructure Software

0 applies

1 views

There are more than 50,000 engineering jobs:

Subscribe to membership and unlock all jobs

Engineering Jobs

60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies

Updated Daily

New jobs are added every day as companies post them

Refined Search

Use filters like skill, location, etc to narrow results

Become a member

🥳🥳🥳 401 happy customers and counting...

Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.

To try it out

For active job seekers

For those who are passive looking

Cancel anytime

Frequently Asked Questions

  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
  • Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
  • We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
  • We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

What Fellow Engineers Say