Experian

Tech Lead Engenharia de Dados (Vaga afirmativa para mulheres)

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Description

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Quais serão suas principais entregas?

  • Desenhos e desenvolvimento de arquitetura de solução para aplicações e sistemas cloud;
  • Melhorias de custo e performance;
  • Otimização de custo e performance de processamento de dados, storage e networking;
  • Soluções ágeis e escaláveis;
  • Exploração de soluções em data engineering e software engineering;
  • Construção de um roadmap técnico com a visão das evoluções tecnológicas das aplicações existentes na área;
  • Orientação técnica do time de desenvolvimento, feedbacks técnicos, plano de desenvolvimento do time;

Como será o seu dia a dia?

  • Desenhar, desenvolver e documentar soluções, arquiteturas novas ou existentes;
  • Auxiliar data engineers no design e desenvolvimento de soluções em captura de dados;
  • Engajar times técnicos de desenvolvimento e arquitetura;
  • Atuação conjunta com SRE em um framework CI/CD;
  • Comunicação entre a área de negócio e o time técnico.

Qualifications

  • Curso Superior Completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e áreas correlatas;
  • Inglês avançado, capaz de conversar com times globais e defender soluções;
  • Conhecimento em web scraping, logging and monitoring (Grafana, Cloudwatch, Dynatrace, DataDog), docker, kubernetes, serviços AWS, arquitetura de microserviços orientada a eventos, desing patterns, DDD, API Rest, banco de dados relacional (MySQL, Postgrees) e não relacional(DocumentDB);
  • Linguagens desejáveis: Python, Node;
  • Experiência em transformação digital de sistemas legados, Big Data, Data Mesh, SaaS, PaaS, PiaaS, Pipelines de captura e ingestão de dados;
  • Experiência em AWS (SQS, S3, ECS, EC2, Lambda, RDS);
  • Experiência com ferramentas de DevSecOps CI/CD, terraform, jenkins;
  • Boa comunicação verbal e escrita para times técnicos e de negócio, trabalho em equipe, apresentações executivas;
  • Experiência com metodologias ágeis como Scrum;
  • Desejável experiência com ferramentas de análise de código e vulnerabilidades, como veracode e sonarqube.

Additional Information

O que te oferecemos como diferencial!

  • Temos importantes reconhecimentos do mercado como selo Ideia Sustentável e WEPS – Empresas empoderando mulheres. Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes.
  • Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores! Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais! Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o ShareSave - programa de ações para todos os funcionários da Experian!

E ainda tem mais! Não deixe de acessar a nossa página de carreiras para conhecer todos os nossos benefícios e diferenciais!

Não atendeu todas as competências descritas na vaga? Estudos mostram que mulheres, pessoas não brancas e PcD deixam de se candidatar em vagas que não atendam 100% dos requerimentos. Aqui na Serasa Experian nós somos dedicados a criar um ambiente diverso e inclusivo. Se você gostou dessa vaga, mas sua experiência não se encaixa totalmente, não se preocupe, nós te encorajamos a se aplicar de qualquer forma para que seu perfil seja avaliado!

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Frequently Asked Questions

  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
  • Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
  • We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
  • We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

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