Product Intern

Au sein de la direction des achats de la marque Etam, rattaché.e à une Cheffe de produit senior, vos principales missions sont :

• Référencement produit dans PLM

• Création / Mise à jour des overviews

• Mise à jour de la base de collection

• Gestion des prototypes & échantillons

• Aide à la préparation des sélections / présentations

• Créer les supports des présentations export

• Veille concurrentielle : benchmark, étude de marché

Vous souhaitez rejoindre une marque fraîche et gourmande, qui allie impertinence, savoir faire et créativité.
Vous suivez une formation type école de mode spécialisé en business ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant.

Vous êtes dynamique, avec un véritable esprit d'équipe.
Vous êtes doté.e d'un très bon sens relationnel et avez une bonne sensibilité “produits”, mode.

Vous avez une sensibilité analytique.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et tout particulièrement Excel, et votre anglais est courant.

Stage à pourvoir début janvier 2027 pour 6 mois.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale

• Abonnement transport remboursé à 50 %

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)