Enerlis est un groupe énergétique indépendant présent en France.
Opérateur global de la transition énergétique, Enerlis propose une approche intégrée : il articule ses savoir-faire en efficacité énergétique (audits, solutions de GTB) et énergies renouvelables (bornes de recharge, solaire photovoltaïque, petite hydroélectricité, hydrogène bas carbone…) pour les secteurs du bâti et de la mobilité.
Powesco entité d'Enerlis est un intégrateur de services énergétiques indépendant, nouvellement cocréé, qui propose à ses clients un modèle innovant de tiers-financement.
Il conçoit, réalise et finance les projets de rénovation énergétique de ses clients publics et privés en s’engageant sur les résultats.
Ingéniosité / Audace / Optimisme / Exigence : voilà ce qui définit intrinsèquement Enerlis et que nous voulons faire ressentir à chacune de nos actions !
DESCRIPTION DU POSTE :
Notre département Ingénierie et offres, effectue des audits énergétiques et amène son expertise en matière de Gestion Technique du Bâtiment.
En collaboration avec le Responsable technique et auprès de clients tertiaires et industriels, vous aurez les missions suivantes :
- états des lieux techniques
- analyses, calculs, préconisations et chiffrages des solutions
- rédaction puis soutenance des rapports auprès des clients
- suivi de la mise en œuvre des solutions préconisées (maîtrise d'œuvre / AMO)
- retrocommissioning sur bâtiments tertiaires existants
PROFIL RECHERCHE :
- De formation Ingénieur génie énergétique
- vous disposez d’une expérience significative en efficacité énergétique (hors stages et alternance)
- vous savez mener des analyses énergétiques et techniques
- vous connaissez les systèmes CVC et des connaissances en régulation et GTB seraient un plus
Vous avez un sens du contact, de l'écoute, de l'observation et de la pédagogie, vous avez un esprit d'initiative et une réelle autonomie dans le travail.
En tant qu’employeur engagé, Powesco offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Powesco œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d'un avenir durable. »
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