Description
Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis 2006, nous utilisons la data science au service de l’optimisation de performance marketing, business, et de la transition vers une performance plus durable.
Si vous êtes passionné.e de data, ou de technologie en général, et que vous avez envie d’être acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sûrement chez Ekimetrics !
📊Ekimetrics, c’est :
- 500 expert.e.s en data science
- 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients
- 5 bureaux : Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai
- 1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006
- 7000 tonnes de CO2 évitées pour nos clients en 2022
🌱Chez Ekimetrics, nous avons l’ambition d’accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique, environnementale et sociale, grâce à la data science.
C’est pourquoi nous avons en interne toutes les compétences nous permettant de répondre aux besoins de nos clients : Product Managers, Product Designers, Data Architects, Data Engineers, DevOps Engineers, Data Scientists.
🚀Ekimetrics fait désormais partie du classement French Tech 120 !
Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux.
🤝Vous rejoignez l’équipe Product
La team Product est celle qui conçoit des produits innovants, intuitifs, centrés sur la donnée et les algorithmes, afin d’aider nos clients à prendre des décisions pertinentes sur leur business. Elle est composée de 35 personnes qui travaillent de concert afin de créer plusieurs solutions autour de la data science.
Nous avons toutes les compétences qui nous permettent de répondre aux besoins de nos clients et d’intégrer nos solutions à leurs environnements cloud.C’est pourquoi nous avons plusieurs cordes à notre arc: Product Managers, Product designers, Lead tech, Developers, DevOPS, Data Scientists, Data Engineers.
Pourquoi nous recrutons?
Nous recherchons un Tech Lead Software engineering pour accompagner l'évolution de notre produit interne Radians, notre plateforme d’industrialisation et de déploiement de nos cas d’usages data & IA. Ce produit stratégique pour l’entreprise, porte également de fortes ambitions pour nos clients. Face à une demande croissante et à des besoins d'évolutivité toujours plus importants, nous souhaitons structurer et renforcer notre équipe de développement composée de plus de 10 personnes. Votre rôle sera clé pour améliorer nos pratiques de développement et faire passer notre produit à l’échelle supérieure.
Votre rôle dans l’équipe
Passionné.e par le développement et l’animation d’équipe, vous êtes en charge de la conception et de l’évolution d’un produit et encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs web, data engineers, DevOps et développeurs Python.
En tant que Tech Lead, vous êtes garant.e de la robustesse, de la qualité et de la maintenabilité du produit, tout en jouant un rôle central dans la structuration technique et l’accompagnement des équipes.
Votre mission consiste à:
- Définir l’architecture et la stack technologique de la solution en réponse aux exigences produit.
- Mettre en place les meilleures pratiques pour le développement, le test et l’intégration, pour des release en continu.
- Organiser les revues de code et assurer la qualité technique des livrables.
- Partager activement vos connaissances pour renforcer les compétences techniques de l’équipe.
- Porter la vision technique du produit auprès des Product Managers et des parties prenantes.
- Animer des points techniques pour favoriser la diffusion des connaissances entre les équipes.
- Collaborer avec l’IT afin de garantir le respect des normes de sécurité et d’infrastructure.
- Contribuer directement au développement sur les tâches les plus complexes.
En parallèle de ces responsabilités, vous serez amené.e à participer à des initiatives internes comme des formations, des présentations ou des événements tech à Paris (meet-ups, conférences, etc.).
Notre méthode de travail
Les produits sont conçus/développés depuis nos bureaux, nous permettant de vraiment travailler ensemble dans la durée et de partager nos pratiques.Le télétravail reste toujours possible pour les plus casaniers, bien qu’il soit toujours plus sympa d’avoir la team réunie dans les bureaux😉
Nous estimons que le développement de produit se déroule en deux phases:
Une phase de discovery qui permet de comprendre les besoins utilisateurs, les pain points, business needset les contours de l’architecture du produit
Une phase de delivery qui déroule la vision produit consolidée en amont
Bien sûr, ces deux cycles continuent de vivre en parallèle, le produit ne s’arrête pas au premier delivery! la place du Tech Lead est essentielle tout au long de se process, de la conception à la réalisation.
Notre stack technique
Vous retrouverez une écosystème riche, avec :
- Application: React, D3, RxJS, Ionic, React Native, Node
- Databases: Postgresql, MongoDB, Spark, Databricks
- Data: Python, FastAPI, RabbitMQ, Airbyte
- Cloud & services: GCP, Azure, AWS, Databricks, DataFactory
- Devops: Kubernetes, Docker, ArgoCD, Helm, Nginx, Ansible
- Outils transverses : Bitbucket, JIRA et Figma
Cette stack est en perpétuelle évolution, nous sommes toujours ouverts aux suggestions et aux propositions!
🧑🏽💻Votre profil
- Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire équivalent, vous avezau moins 7 ans d’expérience dans le développement de produits data.
- Vous savez concevoir des applications complexes, qu’elles soient monolithiques ou basées sur des architectures microservices.
- Vous maîtrisez le développement en Pythonet connaissez les technos telles que FastAPI et RabbitMQ. Vous possédez également des connaissances en développement web (React, Node.js).
- Vous avez déjà travaillé avec des outils d’infrastructure-as-code, notamment Terraform.
- Vous êtes à l’aise avec les environnements cloud comme Azure et GCP.
- Vous êtes familier avec les technos Kubernetes et Docker.
- Vous évoluez avec aisance dans un écosystème data & IA riche. Si vous connaissez des technologies comme Databricks, OpenAI ou ML Flow, c’est un plus.
- Vous disposez de solides compétences techniques en architecture, bonnes pratiques, performance et sécurité.
- Vous êtes reconnu.e pour votre pédagogie, votre capacité à communiquer clairement et votre aptitude à fédérer des équipes diversifiées.
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Ekimetrics, c’est intégrer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien :
- Evoluer dans un environnement entrepreneurial et non traditionnel (#curiosité)
- Être capable de donner et recevoir du feedback pour s’améliorer en continu (#excellence)
- Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique, riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission)
- Faire partie d’une communauté accueillante et soudée (#plaisir)
- Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité)
En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d’être: Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accélérateur de la transformation durable des organisations.
Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©.
🤩Vous aurez accès à …
- Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School.
- Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ;
- De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;
- Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards)
- Une politique de télétravail flexible.
🔄 Notre processus recrutement
🔸 Un entretien RH avec un.e recruteur.se
🔸Un entretien avec un Manager de l’équipe Product pour bien se projeter sur le poste – Jérôme
🔸 Un entretien techniqueavec un pair– Hakim
🔸 Un entretien final avec notre CTO – Romain
Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience!
En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.
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