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Ekimetrics

Junior Full-Stack developer (H/F/N)

Paris, France Remote Hybrid
Angular React Node.js MongoDB
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Description
Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis 2006, nous utilisons la data science au service de l’optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable. 

Si vous êtes passionné.e de data, ou de technologie en général, et que vous avez envie d’être acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sûrement chez Ekimetrics ! 
  
📊Et si nous vous présentions quelques datas ? 
  
· 400 expert.e.s en data science 
· 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients 
· 4 bureaux : Paris, Hong Kong, Londres et New York 
· 1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006 
  
🌱Nous avons l’ambition d’accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique et objectifs durables, grâce à la data science. 

Autant qu’éditeur de logiciels avec une offre SaaS très solide, nous avons une approche tech et produit à la pointe des practices actuelles. 
C’est pourquoi nous avons en interne toutes les compétences nous permettant de répondre aux besoins de nos clients : Développeurs Full-Stack, Product Managers, Product Designers, Data Architects, Lead Tech, Data Engineers, DevOps Engineers, Data Scientists. 

🤝 Vous rejoignez l’équipe Product : 

Au sein d’Ekimetrics, l’équipe Product composée de 40 personnes (Full-Stack Developers, Product Managers, Product owners, DevOps et UX/UI Designers), conçoit des applications innovantes, intuitives et centrées sur la donnée, pour aider nos clients à prendre des décisions pertinentes.

L’équipe est structurée en plusieurs squad différents, avec un membre senior dans chaque squad. 

En combinant notre expertise en analyse de données avec une approche centrée sur l’utilisateur, nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients et bien intégrées à leur environnement informatique. 
  
Pourquoi recrutons-nous ?  

Dans le cadre de la montée en puissance de nos offres SaaS, nous recherchons un développeur Full-Stack qui sera au cœur du développement de nos produits innovants (en interne et en externe pour nos clients), en travaillant avec des méthodes agiles sur notre stack technique : Angular, React, NodeJS, MongoDB dans un environnement cloud. 
  
Votre rôle : 
Passionné(e) par le développement, en tant que développeur junior, tu participeras à divers projets en cours et collaboreras avec l'équipe sur les aspects suivants : 
• Créer et développer des applications web. 
• Participer aux revues de code. ⁠
• Aider à la sélection de la pile technologique appropriée en fonction du projet, des exigences du client et des compétences de l'équipe. 
• S'impliquer activement dans l'amélioration des compétences technologiques de l'équipe. ⁠
• Participer au partage des connaissances entre les équipes en assistant à des réunions internes autour de divers sujets techniques. 
 
Nos projets typiques durent à partir de 6 mois et sont conçus et développés depuis nos bureaux, ce qui nous permet de vraiment travailler ensemble dans la durée et de partager nos pratiques. 
 
Qualités personnelles et profil recherché : 
• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université. 
• Expérience dans la création d'applications web. 
• Connaissances basiques des fondamentaux de la programmation et du développement web.
• Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies. 
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. 
  
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?  
 
Rejoindre Ekimetrics, c’est intégrer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien :   
• Evoluer dans un environnement entrepreneurial et non traditionnel (#curiosité)  
• Être capable de donner et recevoir du feedback pour s’améliorer en continu (#excellence)  
• Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique, riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission)  
• Faire partie d’une communauté accueillante et soudée (#plaisir)  
• Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité)   
 
En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d’être: Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accélérateur de la transformation durable des organisations.   
Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©.  
 
🤩 Vous aurez accès à…   
 
• Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School ; 
• Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ;  
• De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;   
• Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards) ; 
• Une politique de télétravail flexible.   
 
🔄Notre processus recrutement : 
  
🔸Un test technique 
🔸Un entretien RH avec un.e recruteur.se  
🔸Une étude de cas avec un.e consultant.e  
🔸Un entretien final avec un.e Manager  
  
Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience!   
  
En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.
 
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