Architecte SAP – Données & Processus (S/4HANA)

Location: FRA - IDF - PARIS LA DÉFENSE CEDEX

Time Type: Full time

Job Description

Job Description:

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique. Avec plus de 130 000 collaborateurs dans plus de 70 pays, nous accompagnons nos clients dans leur modernisation et leur innovation, bien au‑delà de la simple adoption technologique.

La transformation numérique exige aujourd’hui une stratégie solide, une expertise métier approfondie et une capacité à construire des solutions durables à grande échelle.

Notre signature : Impossible Delivered.

Rejoignez‑nous pour construire le monde de demain.

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre d’un programme global d’implémentation SAP S/4HANA Core Model, nous recherchons un(e) Architecte SAP expérimenté(e) spécialisé(e) dans l’intégration des données et des processus, avec un focus prioritaire sur les domaines Finance et Logistique.

Vous jouerez un rôle clé dans la cohérence bout‑en‑bout des processus et des données, au sein d’un environnement international complexe et structurant.

Responsabilités

Architecture & intégration

• Concevoir et piloter l’architecture du Core Model SAP S/4HANA
• Garantir la cohérence des processus et des données sur les domaines Finance et Logistique
• Définir les stratégies d’intégration, les flux de données et les interfaces SAP / non‑SAP
• Veiller au respect des standards SAP, des bonnes pratiques et des règles de gouvernance

Standardisation & transformation

• Promouvoir la standardisation des processus et la réutilisabilité du Core Model
• Réaliser les analyses fit‑gap, en limitant les développements spécifiques
• Accompagner les initiatives de transformation métier et assurer la scalabilité long terme

Collaboration & gouvernance

• Agir comme point de référence entre équipes métiers, fonctionnelles et techniques
• Fournir des recommandations architecturales lors des phases de déploiement
• Participer aux comités d’architecture et de gouvernance
• Collaborer avec les experts SAP et partenaires externes

Ce que nous attendons de vous

• 10 ans minimum d’expérience SAP, dont au moins 5 ans en tant qu’Architecte SAP
• Expérience confirmée sur des programmes SAP S/4HANA Core Model à grande échelle
• Modules clés : Finance et Logistique (FI/CO, MM)
• Solide expertise en intégration et gouvernance des données (MDG, APIs, IDocs, SAP BTP, PO)
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes, internationaux et multi‑métiers
• Maîtrise du français indispensable (anglais professionnel attendu)
• Les certifications SAP sont un atout

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe Talent Acquisition
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec notre Lead SAP

Rejoignez-nous, nous vous attendons…

Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.

DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/fr

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.