dunnhumby is the global leader in Customer Data Science, empowering businesses everywhere to compete and thrive in the modern data-driven economy. We always put the Customer First.
Our mission: to enable businesses to grow and reimagine themselves by becoming advocates and champions for their Customers. With deep heritage and expertise in retail – one of the world’s most competitive markets, with a deluge of multi-dimensional data – dunnhumby today enables businesses all over the world, across industries, to be Customer First.
dunnhumby employs nearly 2,500 experts in offices throughout Europe, Asia, Africa, and the Americas working for transformative, iconic brands such as Tesco, Coca-Cola, Meijer, Procter & Gamble and Metro.
dunnhumby Norge AS er et joint venture mellom Coop Norge og dunnhumby. Med utgangspunkt i prinsippet om Kunden Først leverer vi kundeinnsikt og datadrevet markedsføring for Coop og dets leverandører. dunnhumby Norge har 40 ansatte i Norge og 15 ansatte i India.
Vi søker en Senior Research Lead til å utvikle og levere Coop Medlemspanel i tett samarbeid med Coop
Coop Medlemspanel er et av Norges største kundepaneler med over 70 000 aktive medlemmer. Panelet kombinerer holdnings- og atferdsdata for å hjelpe Coop og leverandørene med å forstå «The why behind the buy», samtidig som det også gir Coops medlemmer en mulighet til å ha en aktiv stemme i Coop.
Dette er en spennende mulighet for deg som vil videreutvikle deg innenfor research, analyse og konsultasjon og som ønsker å bidra til å forme fremtidens Medlemspanel. I rollen vil du ha ansvaret for Coop Medlemspanels arbeidsplan og lede alle aspekter av arbeidet med Medlemspanelet, inkludert utvalg, spørreskjema, analyse og rapportering. Du vil jobbe i tett samarbeid med Coop, støtte den operative driften av panelet og fungere som en betrodd rådgiver for Coop.
Du har bred kompetanse innenfor resarch og tilhørende prosesser og evner å bruke dunnhumbys ulike datasett til å levere integrert holdnings- og atferdsinnsikt på en måte som gir et godt fundament for beslutninger, samtidig som du er en sterk lagspiller og relasjonsbygger.
Hos dunnhumby vil du jobbe i et verdensledende retail data science-selskap med spesialkompetanse innen kundedata, research, kategoristyring, kundekommunikasjon og media. Du vil oppleve å være en del av et stort internasjonalt nettverk, men samtidig jobbe tett med Coop i et dynamisk miljø med muligheter for å eksperimentere og lære.
Hvem er du?
- Mastergrad (eller tilsvarende) i Business, Marketing eller Research
- Har erfaring med å jobbe med markedsundersøkelser, fortrinnsvis innenfor detaljhandelen
- Har sterke analytiske ferdigheter og evner å jobbe med data og omgjøre dette til innsikt og anbefalinger
- Er strukturert, resultatorientert og ansvarsbevisst
- Er nysgjerrig og løsningsorientert og ikke redde for å utfordre etablerte sannheter
- Er en sterk lagspiller med evne til proaktivt å lede og drive prosjekter og initiativer
- Snakker flytende og har gode skriftlige ferdigheter i både norsk og engelsk
Hva kan vi tilby?
- Sterk fokus på personlig utvikling med egen læringsportal og mentorprogram
- Et internasjonalt og faglig sterkt miljø med tilgang til spisskompetanse innen et bredt spekter av fagområder innen retail og data science
- Et levende arbeidsmiljø med ulike nettverk for mangfold og inkludering, inkludert dh Women's Network, dh Proud, dh Parent's & Career's, dh One og dh Thrive
- En fremtidsrettet og kompetansedrevet kultur fundamentert på våre verdier Passion, Curiosity, Courage og Collaboration
- Et dynamisk arbeidsmiljø som tilrettelegger for en god balanse med dine interesser utenfor jobben med tidlig fredag og bursdagsfri.
- Gode kontorfasiliteter ved vårt kontor i Oslo sentrum, hos Coop, hos merkevareleverandør eller hjemme
- Konkurransedyktige betingelser med gode forsikrings- og pensjonsvilkår
For mer informasjon, kontakt Jon Locke på 90504553. Vi ser frem til å høre fra deg!
What you can expect from us
We won’t just meet your expectations. We’ll defy them. So you’ll enjoy the comprehensive rewards package you’d expect from a leading technology company. But also, a degree of personal flexibility you might not expect. Plus, thoughtful perks, like flexible working hours and your birthday off.
You’ll also benefit from an investment in cutting-edge technology that reflects our global ambition. But with a nimble, small-business feel that gives you the freedom to play, experiment and learn.
And we don’t just talk about diversity and inclusion. We live it every day – with thriving networks including dh Gender Equality Network, dh Proud, dh Family, dh One and dh Thrive as the living proof. We want everyone to have the opportunity to shine and perform at your best throughout our recruitment process. Please let us know how we can make this process work best for you. For an informal and confidential chat please contact stephanie.winson@dunnhumby.com to discuss how we can meet your needs.
Our approach to Flexible Working
At dunnhumby, we value and respect difference and are committed to building an inclusive culture by creating an environment where you can balance a successful career with your commitments and interests outside of work.
We believe that you will do your best at work if you have a work / life balance. Some roles lend themselves to flexible options more than others, so if this is important to you please raise this with your recruiter, as we are open to discussing agile working opportunities during the hiring process.
For further information about how we collect and use your personal information please see our Privacy Notice which can be found (here)
0 applies
3 views
Other Jobs from dunnhumby
Senior Engineer (Full Stack)
Senior Engineer - Backend
Senior Research Lead
Senior Research Lead
Applied Data Scientist
There are more than 50,000 engineering jobs:
Subscribe to membership and unlock all jobs
Engineering Jobs
60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies
Updated Daily
New jobs are added every day as companies post them
Refined Search
Use filters like skill, location, etc to narrow results
Become a member
🥳🥳🥳 401 happy customers and counting...
Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.
To try it out
For active job seekers
For those who are passive looking
Cancel anytime
Frequently Asked Questions
- We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
- We've got about 70,000 jobs from 5,000 vetted companies. No fake or sleazy jobs here!
- We aggregate jobs from 5,000+ companies' career pages, so you can be sure that you're getting the most up-to-date and relevant jobs.
- We're the only job board *for* software engineers, *by* software engineers… in case you needed a reminder! We add thousands of new jobs daily and offer powerful search filters just for you. 🛠️
- Every single hour! We add 2,000-3,000 new jobs daily, so you'll always have fresh opportunities. 🚀
- Typically, job searches take 3-6 months. EchoJobs helps you spend more time applying and less time hunting. 🎯
- Check daily! We're always updating with new jobs. Set up job alerts for even quicker access. 📅
What Fellow Engineers Say