Description de l'entreprise
A Cloud, lâentitĂ© AWS du groupe Devoteam, est un cabinet de conseil de premier plan dans l'accompagnement des entreprises vers une adoption rĂ©ussie du Cloud. Partenaire stratĂ©gique d'AWS depuis 2013, nous aidons nos clients Ă devenir des entreprises centrĂ©es sur la donnĂ©e en tirant profit de la puissance du cloud. Pour atteindre cet objectif, la data engineering joue un rĂŽle clĂ©.
En construisant et en optimisant les pipelines de données, les data engineers permettent aux entreprises d'exploiter pleinement leur potentiel analytique. Leur rÎle crucial dans la collecte, le stockage et le traitement des données garantit une base solide pour les décisions stratégiques et l'innovation continue chez nos clients.
Description du poste
Afin de renforcer nos Ă©quipes Data Ă lâOuest, nous sommes Ă la recherche dâun consultant Data Engineer en stage souhaitant rejoindre un collectif de 30 consultants spĂ©cialisĂ©s en data et cloud engineering Ă Nantes.
đđ» Missions
Monter en compétence sur les stacks data de nos clients, accompagné par nos consultant·e·s plus séniors,
Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business,
Industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production,
Participer Ă lâimplĂ©mentation dâĂ©volutions des plateformes data de nos clients,
Participer aux cérémonies Agiles chez les clients sous la direction du Product Owner.
đđ» DĂ©roulĂ© du stage
Votre objectif premier sera de monter en compétence. Pour ce faire, nous pratiquons la méthodologie Learning by doing.
Durant ces 6 mois de stage, vous aurez :
1 jour par semaine dĂ©diĂ© Ă lâauto formation par le passage de certifications sur certaines technologies mentionnĂ©es prĂ©cĂ©demment.
4 jours par semaine dédiés à la réalisation de tùches pour un projet client ciblé.
Afin de cadrer votre montée en compétence, un tuteur assurera votre suivi dans vos missions quotidiennes.
Qualifications
đđ» CompĂ©tences
En tant que Stagiaire Data Engineer, vous possédez une ou plusieurs des compétences suivantes :
Le langage SQL
Le langage objet (Python, JAVA, Scala)
Un framework de calcul distribué (Spark, Databricks)
L'intégration continue (Git, SonarQube, Jenkins)
Lâinfrastructure as code (Terraform, Github action)
Un cloud provider (AWS, GCP, Azure)
đđ» Profil recherchĂ©
Nous recherchons un.e étudiant.e en derniÚre année de cycle ingénieur ou équivalent Bac +5.
đđ» RĂ©munĂ©ration
Nous rĂ©munĂ©rons nos consultants en stage de fin dâĂ©tude Ă hauteur de 1500⏠brut par mois.
Informations supplémentaires
đđ» Avantages
Pour faire de notre collaboration un succĂšs, nous vous proposons :
đ€ Un compte AWS dĂ©diĂ© par consultant pour expĂ©rimenter au grĂ© de votre imagination
đ Une trajectoire sur mesure que nous Ă©laborons ensemble
đ Des accĂšs gratuits et illimitĂ©s Ă des plateformes E-learning pour monter en compĂ©tences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)
đĄ Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible avec remboursement de certains frais
đ» Laptop au choix (Mac ou Windows)
đđ» Process de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste.
Un Ă©change RH pour apprendre Ă vous connaĂźtre et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous prĂ©senter lâentreprise et notre vision.
Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.
Un entretien avec le Tribe Manager et le commerce pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.
Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de :
Partager ouvertement, largement et délibérément les informations.
Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.
Ătre particuliĂšrement sincĂšres les uns avec les autres.
Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.
Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.
Ătre ouvert·e d'esprit aux idĂ©es changeantes et aux approches nouvelles.
Devoteam sâengage Ă promouvoir la diversitĂ© et est fier de favoriser lâĂ©galitĂ© des chances au sein de lâentreprise. Chaque candidature est considĂ©rĂ©e sans tenir compte de lâorigine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de lâidentitĂ© de genre, de lâorientation sexuelle, du handicap, des caractĂ©ristiques gĂ©nĂ©tiques ou de lâĂąge.
Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons Ă lâinclusion de toutes et tous.
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