Description de l'entreprise
Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.
Avec prÚs de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grùce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
Travailler chez Devoteam, câest :
ĂȘtre aux cĂŽtĂ©s de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implĂ©mentons les solutions chez nos clients ;
évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carriÚre avec des parcours de formation et de certification adaptés ;
rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;
grandir dans une entreprise qui challenge ses Ă©quipes en Ă©tant agile et ambitieuse, sâadaptant pour permettre les succĂšs individuels et collectifs.
Description du poste
Accompagner les clients grands comptes dans leur projet de mise en place de projets Data en environnement Cloud avec GCP, AWS, Azure, et sur les technologies de pointe du marché telles que Snowflake, Databricks ou tout autre systÚme de plateforme Data moderne.
Analyser les besoins clients :
â Animer des ateliers
â PrĂ©coniser des architectures cibles
â RĂ©diger des dossiers d'architecture et spĂ©cifications techniques
â DĂ©finir les mĂ©thodologies de dĂ©ploiement et plans de migration
â Construire les architectures de donnĂ©es
â Concevoir et mettre en place des systĂšmes de donnĂ©es rĂ©silients et sĂ©curisĂ©s
â Construire et dĂ©ployer les pipelines de donnĂ©es (ETL)
â Assurer la migration des donnĂ©es vers les nouveaux environnements
Analyser les données :
â Analyser les donnĂ©es sources afin dâidentifier et Ă©valuer des cas dâusage mĂ©tier
â Mettre en Ćuvre des outils de Business Intelligence et visualisation (Power BI)
â SĂ©lectionner, entraĂźner, Ă©valuer et dĂ©ployer des modĂšles prĂ©dictifs en sâappuyant sur les outils standards du domaine (TensorFlow, Keras, Scikit Learn)
â Accompagner et former
â Assurer une veille technologique continue sur les solutions cloud
â Accompagner et former les Ă©quipes clients aux mĂ©thodes et concepts du cloud
Qualifications
Etudiant.e en derniĂšre annĂ©e dâĂ©cole dâingĂ©nieurs, de commerce ou dâuniversitĂ©, tu as dĂ©jĂ une premiĂšre expĂ©rience dans la Data (stage ou projets dâĂ©cole) et tu es intĂ©ressĂ©.e par le mĂ©tier de Data Engineer.
Tu as une forte appétence pour les nouvelles technologies et les problématiques de transformation digitale.
Tu maĂźtrises lâanglais et as des bases solides sur Python et SQL. Tu disposes dâun excellent relationnel ainsi que de trĂšs bonnes capacitĂ©s d'adaptation et dâanalyse.
Tu es Ă la recherche dâun stage Ă partir de Mars/Avril 2025 pour une durĂ©e de 6 mois.
Ce que lâon te propose :
Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de ton stage pour développer tes compétences.
Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.
Participer activement Ă la vie interne du groupe : formations et Ă©vĂšnements internes
La perspective d'avoir un CDI Ă l'issue du stage
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.
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