Consultant Architecte Cybersécurité des identités – IAM/IGA H/F

Location: Levallois-Perret, IDF, fr

Description de l'entreprise

🦸‍♂️Présentation de l’équipe

En France, l’équipe dédiée regroupe plus de 275 experts techniques répartis entre Paris, Lyon, Nantes, et un centre d’excellence basé à Toulouse.

Cette équipe unifiée accompagne les organisations dans leur transformation digitale avec une approche holistique de la plateforme .

Devoteam est partenaire Elite depuis 2019 et a été reconnu Partenaire Elite de l’année 2025 pour la région EMEA, pour la troisième année consécutive.

Description du poste

💪 Vos missions 

Face à l'explosion des identités (humaines et agents autonomes) et des environnements hybrides (Cloud, SaaS, On-Prem), les outils IAM classiques ne suffisent plus. Au sein de notre practice (N Platform), nous structurons une offre couplant la puissance des workflows (IRM, SecOps) avec les solutions expertes en ISPM (Identity Security Posture Management, notamment Veza).

Notre objectif : aider nos clients grands comptes à traquer le sur-privilège, modéliser les chemins d'accès toxiques et automatiser la remédiation directement depuis leur plateforme centrale. 

• Audit & Risques : Cadrer les besoins métiers en matière de gouvernance des données, de revues d'accès et d'application stricte du modèle "Zero Trust".
• Cadrage Technique : Modéliser les matrices d'autorisations et concevoir l'intégration de plateformes d'analyse de privilèges (notamment Veza) avec l'écosystème client (IdP type Okta/Entra ID, bases de données, applications Cloud).
• Remédiation & Workflows : Définir et implémenter les workflows pour automatiser la révocation des droits excessifs en s'interfaçant avec l'ITSM ou l'IRM ().
• Veille & Expertise : Analyser les limitations des environnements cibles (Cloud vs On-Premise) et proposer des architectures de contournement adaptées.

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre

Pour porter cette ambition chez nos clients, nous recherchons des profils dotés d'une véritable double culture : capables d'appréhender la réalité technique et les contraintes du terrain industriel, tout en comprenant les enjeux d'orchestration globale de la DSI.

• Vous avez une solide expérience en gestion des identités et des accès (IAM, IGA, CIEM) ou en sécurité des données.
• Vous avez participé à des projets impliquant Veza (ou des approches similaires en cartographie avancée des droits et chemins d'accès).
• Vous savez dialoguer aussi bien avec des RSSI/Risk Managers sur l'analyse de risques (Compliance) qu'avec des équipes d'infrastructure sur la gestion des permissions cloud.
• Vous souhaitez sortir du rôle d'expert isolé pour inscrire la sécurité des identités au cœur des processus d'entreprise.

Informations supplémentaires

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.
• Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Nos consultants cumulent plus de 4 000 certifications et accréditation .
• Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, , Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

📢 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !