Job Description:
*English version below*
Details zur Rolle und wie sie ins Team passt
Die Mission des Chief Security Office (CSO) ist, das Geschäft, die Kunden, die Vermögenswerte und die Mitarbeiter der Deutschen Bank zu schützen. Das External Engagement Team des CSO ist weltweit verantwortlich für die Steuerung der Interaktion mit wichtigen Interessengruppen – einschließlich Regulierungsbehörden, Kunden, Analysten, Investoren und Boards. Unsere Arbeit trägt dazu bei, Vertrauen aufzubauen und zu erhalten und dadurch das Geschäft der Bank zu unterstützen. Als Teil des Teams arbeiten Sie eng mit Fachexperten und dem Senior Management zusammen, um Berichte und Präsentationen für diese wichtigen Interessengruppen zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Inhalte für die Interaktion mit wichtigen Interessengruppen des CSO recherchieren, schreiben und bearbeiten.
Leitung von Workshops mit Fachexperten und dem Senior Management, um neue Inhalte zu entwickeln, zu verfeinern und fertigzustellen.
Entwicklung von Agenda, wichtigsten Botschaften und die Storyline, Briefing der Fachexperten, Entwurf und Erstellung von Präsentationen und Berichte, Steuerung der Timelines.
Updates und Briefings für das Senior Management vorbereiten und durchführen.
Kontinuierliche Aktualisierung und Verbesserung unserer Knowledge Base.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Starke konzeptionelle und Story-Telling-Fähigkeiten. Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Kommunikation komplexer Themen, idealerweise in Englisch und Deutsch (schriftlich/mündlich).
Freude an der Arbeit in einem dynamischen globalen Umfeld und ausgeprägtes Interesse an technischer Innovation.
Idealerweise gute Kenntnisse in Informationssicherheit und verwandten Themen.
Fähigkeit, valide Informationsquellen zu identifizieren und große Mengen an Informationen schnell zu analysieren.
Gutes Verständnis der relevanten globalen regulatorischen Umgebung, einschließlich der Berichtsanforderungen für Informationssicherheit.
Hohe Qualität auch unter Zeitdruck und mit sich verändernden Prioritäten. Flexibler und professioneller Umgang auch mit mehreren kritischen Aufgaben gleichzeitig.
Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Senior Managements.
Eine begeisterungsfähige, neugierige und positive Einstellung. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Pragmatische Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten in multidisziplinären Konstellationen. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in virtuellen globalen Teams Ergebnisse zu erzielen.
Beherrschung digitaler Kommunikationstools, einschließlich Microsoft 365.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Amela Mumanovic gerne zur Verfügung.
Kontakt Amela Mumanovic: +49 69 910-42985
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Details of the role and how it fits into the team
The Chief Security Office's (CSO) mission is to protect Deutsche Bank's business, clients, assets, and employees. CSO´s External Engagement Team is globally responsible to manage interactions with key stakeholders including regulators, clients, analysts, investors and boards. Our delivery is essential to build and maintain trust and through that enable and support the bank´s business. As part of the team, you will be working closely with Subject Matter Experts and senior management to develop reports and presentations for these key stakeholders.
Your key responsibilities
Research, write and edit content for the Chief Security Offices´ key stakeholder engagements.
Lead workshops with SMEs and senior management to develop, review and finalize new content.
Develop the agenda, key messages and storyline, brief SMEs, draft and finalize presentations & reports, manage delivery timelines.
Prepare and hold senior management updates and briefings.
Contribute to the continuous update and enhancement of our knowledge base.
Your skills and experiences
Strong conceptual and storytelling skills. Demonstrable experience in successfully communicating complex subjects, ideally in English and German (written/oral).
Thrive in a fast-paced global environment, keeping up with technical innovation. Ideally, you have good knowledge of information security and related topics.
Ability to identify valid sources and analyse large volumes of information quickly.
Good understanding of the relevant global regulatory environment, including the public reporting requirements for Information Security.
High-quality approach, also under time pressure and with evolving priorities. Flexible and professional handling of multiple critical tasks simultaneously.
Ability to establish trustful partnerships. Experience in working with and supporting senior management.
An enthusiastic, curious, and positive attitude. Willingness to take on responsibility with a hands-on approach and high reliability.
Strong organizational and project management skills in multi-disciplinary settings. Ability to achieve results both independently and collaboratively in virtual global teams.
Proficiency in digital communication tools including Microsoft 365.
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Amela Mumanovic.
Contact Amela Mumanovic: +49 69 910-42985
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
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