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Microsoft 365 und Cloud Engineer (w/m/d) 100% Dietlikon

Zurich, Switzerland
Azure CSS
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Description

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran! * Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud- und Onsite-IT-Infrastrukturen und Services für die SAG Schweiz AG und die SAG Group

  • Mitarbeit und selbständige Umsetzung/Einführung von spannenden Projekten auf Basis der neusten Cloud-Technologien mit Fokus auf Azure und Microsoft 365
  • Erstellung von Konzepten, Architektur Blueprints und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Governance
  • Zusammenarbeit mit der Group Security hinsichtlich Compliance, Policies und Strategien
  • Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-Infrastruktur
  • Koordinierung und Überwachung des Betriebs und Services
  • Fehlerbehebung, 2nd- und 3rd-Level-Support (Bereitschaft für Pikettdienst)
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und Trends Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
    Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

Aufgaben

  • Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud- und Onsite-IT-Infrastrukturen und Services für die SAG Schweiz AG und die SAG Group
  • Mitarbeit und selbständige Umsetzung/Einführung von spannenden Projekten auf Basis der neusten Cloud-Technologien mit Fokus auf Azure und Microsoft 365
  • Erstellung von Konzepten, Architektur Blueprints und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Governance
  • Zusammenarbeit mit der Group Security hinsichtlich Compliance, Policies und Strategien
  • Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-Infrastruktur
  • Koordinierung und Überwachung des Betriebs und Services
  • Fehlerbehebung, 2nd- und 3rd-Level-Support (Bereitschaft für Pikettdienst)
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und Trends

Qualifikation

  • Informatiker EFZ mit Bachelor / FH im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • 1-2 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud Engineering (Azure)
  • Breite IT-Kenntnisse, z.B. Netzwerk, Workplace, MS-SQL
  • Microsoft M365 und Azure Cloud Administration/Engineering
  • IT Security Erfahrung im Cloud Umfeld (Endpoint und Vulnerability Mangagement.)
  • Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 und Azure von Vorteil
  • Talent für kreative Problemlösungen und das Bewusstsein für Details
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Förderungen von interner und externer Weiterbildung

  • Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

  • Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche

  • Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr

  • Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS

  • Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn

  • Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil

  • Mind. fünf Wochen Ferien

  • Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

  • Weitere InformationenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort

  • Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Du bist Personalvermittler:in und möchtest uns Kandidat:innen für eine unserer Stellenanzeigen vermitteln? Das freut uns damit dies möglich ist musst du einen schriftlichen Antrag stellen und unsere AGB für die Zusammenarbeit akzeptieren. Mit der Eingabe von Kandidatendossiers gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der SAG Schweiz AG als vollumfänglich anerkannt und finden auf die daraus resultierende Anstellung Anwendung. * Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Förderungen von interner und externer Weiterbildung

  • Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

  • Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche

  • Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr

  • Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS

  • Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn

  • Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil

  • Mind. fünf Wochen Ferien

  • Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

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Automotive B2B Supply Chain Management

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  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
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  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
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