Dentsu

Proces Manager/Project Manager Beheer

Rotterdam, Netherlands
Search for More Jobs Talk to a recruiter now 💪
Description

Company Description

Merkle, a dentsu company, is wereldwijd toonaangevend op het gebied van Customer Experience. Al meer dan 35 jaar staan mensen centraal in onze aanpak van digitale bedrijfstransformaties. Wij zijn wij één van de weinige experience-adviesbureaus die data science, technologie en marketing vergaand hebben geïntegreerd. Merkle ontwerpt en bouwt complete oplossingen waarmee we opdrachtgevers ondersteunen bij groei, het verhogen van klanttevredenheid en het versterken van merkloyaliteit. We zijn alom erkend als ‘’Leader’’ door toonaangevende sector-analisten in categorieën zoals Digital Transformation, Commerce, Experience Design, Engineering & Technology, Digital Marketing, Data Science, CRM & loyalty en Customer Data Management. Met 16.000+ medewerkers zijn we actief in meer dan 30 landen in Amerika, EMEA en APAC.

In Nederland werken we samen met A-merken, zoals Odido, SkyShowtime, Nationale Postcode Loterij, Nederlandse Spoorwegen, Albert Heijn en VodafoneZiggo. Ook hebben we strategische partnerships met onder andere Salesforce, Google, Adobe en Marigold. Meer weten? Bezoek www.merkle.nl.

Job Description

Dit ga je doen… 

Je krijgt bij ons de kans om de theorie snel in de praktijk te brengen en samen te werken met experts waar je mee kunt sparren en veel van kunt leren. Binnen deze functie heb je veel klantcontact, leer je meer over de onderliggende processen en optimaliseer je het klantproces. Op deze manier krijg je een heel allround beeld van wat we allemaal voor onze klanten doen en welke afdelingen je nodig hebt om alles soepel te laten verlopen. 

Als Proces Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de technische systemen, dataprocessen en werkprocessen binnen een serviceteam. Jij zorgt ervoor dat de systemen te allen tijde up & running zijn, je monitort de systemen en voert proactief verbeteringen door, waardoor het systeem robuuster en efficiënter wordt. Jij bent in de lead voor het oplossen van incidenten. Je hoeft het niet zelf te doen, maar je bent de spin in het web die alles regelt. Daarnaast ben je iemand die continu alles beter en slimmer wilt doen, vaak door zaken te automatiseren. Je begrijpt de marketeers en de technische mensen en je kan makkelijk beide werelden verbinden. Je werkt gestructureerd, bent proactief en altijd in control, waardoor je vertrouwen in het team creëert. Is delegeren meer jouw ding of juist zelf uitzoeken en query’s schrijven? Of een beetje van beiden? Binnen deze functie krijg jij de vrijheid om de rol op jouw manier in te vullen. 

Functie-eisen 

Kort samengevat worden dit jouw uitdagingen: 

  • initiëren van (ITIL)processen: incident-, problem-, change-, release-, capacity- en configuratiemanagement; 

  • uitvoeren van klantprocessen en zorgen dat de kwaliteit van de dienstverlening voldoet aan de afgesproken voorwaarden; 

  • inrichten nieuwe klantprocessen binnen een bestaande omgeving; 

  • kortom, je bent de procesregisseur die zowel stuurt op tijd, kwaliteit als op inhoud! 

Qualifications

Daarnaast heb je: 

 

  • een bachelor- of master diploma; 

  • 2 jaar relevante werkervaring in een soort gelijke functie; 

  • sterke affiniteit met data, marketing en IT; 

  • interesse in data-gedreven processen; 

  • een teamplayer die ook zelfstandig kan functioneren;  

  • goede communicatievaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels; 

  • je toont initiatief en je leert graag bij van anderen; 

  • ambitie en heel wat enthousiasme om de beste te worden in je vakgebied!Aanvullende informatie 

  • Goede communicatievaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels; 

Additional Information

Wat wij bieden... 

Best veel, maar hier wat highlights: 

  • een uitdagende functie met veel vrijheid; 

  • goede doorgroeimogelijkheden; 

  • een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden; 

  • een uitdagende omgeving met diverse opdrachtgevers; 

  • een plek in een ambitieus internationaal team met resultaatgerichte, behulpzame en gezellige collega's bij een innovatief bedrijf; 

  • werken voor een bedrijf dat naast business, ook volop inzet op ontspanning! Er wordt voldoende ruimte gemaakt voor toffe dingen naast je werk zoals de vrijdagmiddag borrel, onze jaarlijkse ski-reis, de office olympics, en talrijke company uitjes! (in 2023 gaan we bv met het hele bedrijf naar Roskilde 😊) 

Waar ga je werken? 

Bij ons vind je een groep professionals met allemaal verschillende achtergronden en specialisaties. Specialisten die graag over de grenzen van hun vakgebied heen kijken en samen het ‘onmogelijke’ mogelijk willen maken voor onze klanten. We geven je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We houden niet van ellebogenwerk, wel van gezelligheid. Zelf vinden we de feestjes, de ruimte voor eigen initiatieven en de fijne sfeer ook echt top. 

 

'Bij Merkle NL streven we naar een veilige werkplek met als doel gelijke kansen en behandeling voor iedereen. Waar iedereen zich welkom en veilig voelt om te zijn wie ze zijn en waar iedereen zich kan uiten. Omdat we voorstander zijn van echte verandering, moedigen we sollicitaties aan van kandidaten met verschillende achtergronden om zo onze diversiteit verder te vergroten.' 

Dentsu
Dentsu
Advertising Consulting Digital Media Information Technology Marketing Public Relations

0 applies

2 views

There are more than 50,000 engineering jobs:

Subscribe to membership and unlock all jobs

Engineering Jobs

60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies

Updated Daily

New jobs are added every day as companies post them

Refined Search

Use filters like skill, location, etc to narrow results

Become a member

🥳🥳🥳 389 happy customers and counting...

Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.

To try it out

For active job seekers

For those who are passive looking

Cancel anytime

Frequently Asked Questions

  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
  • Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
  • We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
  • We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

What Fellow Engineers Say