Data Engineer - Stage 6 mois

Leader de l'ESG, Deepki accélère la transition des acteurs de l’immobilier vers le zéro carbone et la durabilité.

Nous recherchons un rôle de stagiaire data engineer dans l’équipe R&D. Il sera à l’interface des équipes de développement et de R&D pour aider à fluidifier les interactions entre ces équipes.

L’objectif du stage consistera à :

• Mettre en place des flux de collecte, de transformation et d’intégration de données via Prefect et la suite AWS

• Superviser la mise à jour des données et la mise en production des projets R&D allant de l’analyse de risques climatiques, aux estimations de données de consommations, à la collecte de données géométriques des bâtiments à grande échelle

• Veiller au monitoring des flux et mise en place d’alertes

Profil : 

Diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC + 5

Compétences :

Essentielles

• Esprit d’équipe et bonne communication

• Programmation en Python / SQL

• Expérience de construction de pipelines de données

• Expérience en gestion de bases de données

• Prise de recul

• Autonomie

• Rigueur

Bonus

• Intérêt pour l’ESG, la transition énergétique et la décarbonation

• Familiarité avec la culture DevOps et DataOps

• Familiarité avec les données géométriques et météorologiques

• Connaissance de la stack data AWS (S3, Athena, Redshift)

• Connaissance d’outils d’orchestration (Airflow, Prefect, Dagster)

Pourquoi rejoindre Deepki?

Les équipes de Deepki sont engagées dans leur mission de transformer l’industrie avec la plus grande empreinte carbone au monde, l’Immobilier, en une force pour la planète. Elles incarnent nos quatre valeurs clés : motivation, engagement, vertu et bienveillance, qui représentent un élément fondamental de la vie au sein de Deepki.

Nos employés sont notre priorité, et leur confort nous tient à cœur. C’est pour cela que nous leur proposons des conditions flexibles où ils peuvent s’épanouir :

• Possibilité de télétravail

• Des événements internes réguliers (Onboarding de 2 jours avec tous les Deepkies France et International, célébrations, séminaires)

• Formations internes

• Carte tickets restaurant de 10€ / jour travaillé (dont 55% pris en charge par l’employeur)

• Environnement International

• Grand bureau avec terrasse en plein coeur de Paris (75011)

Plus d'informations sur Deepki

Fondée en 2014, Deepki accompagne les acteurs de l’immobilier dans leur transition zéro carbone. Pour atteindre la neutralité carbone, Deepki facilite l’alignement de tous les acteurs du secteur autour de stratégies ESG adaptées et permet ainsi de rendre l’immobilier plus vertueux.

Deepki est la seule entreprise qui offre des solutions ESG complètes alliant une plateforme SaaS collaborative et des services d’accompagnement et de conseil. Avec des solutions basées sur la Data Intelligence et l’exploitation des données, Deepki améliore la performance ESG de ses clients et maximise la valeur de leurs actifs.

Deepki a des bureaux en Europe à Paris, Londres, Madrid, Milan et Berlin, et a d'ambitieux projets d'expansion.

Chiffres clés

+ de 400M de M2 surveillés

+ de 65 pays où nous opérons

+ de 400 références dans le monde

+ de 400 employés dans le monde

Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent nos valeurs et notre volonté d’accélérer la transition environnementale de l'immobilier à l'échelle internationale !

Notre équipe est multiculturelle et avance ensemble pour assurer la meilleure expérience client possible. Nous sommes fiers de l'ouverture d'esprit et de la curiosité de nos collaborateurs. Rejoindre Deepki, c'est choisir de jouer collectif, être prêt à apprendre et donner du sens à son travail !

Vous pensez répondre à la plupart des critères ? Nous voulons vous entendre !

Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est basé sur des qualifications, de la passion, du mérite et sur les besoins de l'entreprise.