Staff, Back-end Engineer (Data Infrastructure)

미션    

우리의 목표는 쿠팡의 모든 직원들에게 최상의 빅데이터 플랫폼을 제공하는 것입니다. 쿠팡의 직원들은 누구나 손쉽게 필요한 데이터를 검색하고, 안정성과 확장성에 대한 고민없이 검색한 데이터를 분석할 수 있는 인프라를 제공해서 최고의 고객 경험을 만들고자 합니다.   

우리는 AWS 기반 위에서 Hadoop, Spark, Hive, Presto, Airflow, Kubernets, Docker, Terraform, Ansible 과 같은 오픈소스를 활용하고 있습니다. 우리가 운영하는 플랫폼에서는 로그 분석, 추천, 가격 비교, AB 테스트, 검색 인덱싱, 로켓배송 등 쿠팡 서비스와 연관된 다양한 데이터 분석이 처리되고 있습니다. 결국 우리는 쿠팡의 고객에게 최상의 이커머스를 경험하는데 중추적인 역할을 수행하고 있습니다.  

우리는 Amazon, Microsoft, eBay, Naver 출신의 탁월한 동료들과 협업하면서 함께 배우고 성장해갈 수 기회를 제공합니다. 자유롭게 동료들과 토론할 수 있으며, 도전적이고 진취적으로 업무를 해나갈 수 있는 조직입니다. 탄력 및 재택 근무와 같은 유연한 근태 문화를 바탕으로 효율적으로 일을 하고 의미있는 결과를 만드는 것에 집중하고 있습니다.  

담당 업무     

우리는 대한민국을 넘어 글로벌 수준으로 가장 견고한 플랫폼 서비스를 만들어갈 개발자를 기다립니다. Hadoop, Spark, AWS 등을 활용한 빅데이터 기반 기술에 대한 풍부한 실무 경험과 전문성을 쌓을 수 있는 기회가 기다리고 있습니다.  

Staff, Back-end Engineer 는 빅데이터 기술에 대한 높은 이해와 숙련된 개발 능력을 바탕으로 아래와 같은 업무를 수행합니다.   

• 이해관계자 및 리드 엔지니어와 협력하여 주요 미션 크리티컬 프로젝트 수행 

• 빅데이터 플랫폼 아키텍처 설계 및 구축  

• EMR 클러스터 운영 및 최적화  

• Spark as Service 구축 및 최적화 

• 클러스터 운영 효율성 및 사용자 경험 개선을 위한 서비스 개발  

필요 조건   

• 컴퓨터 공학 및 이에 준하는 전공 분야 학사 또는/및 석사 학위  

• Java, Scala, Python 중 한 가지 이상의 언어를 능숙하게 사용할 수 있는 역량 보유 (관련 경력 8년 이상)   

• Hadoop, Hive, Spark 등 대용량 분산 처리 시스템 운영 및 처리 경험 (관련 경력 5년 이상)   

• Linux 환경에서의 개발 경험    

우대 조건   

<기술>   

• Amazon Web Services의 데이터 처리 관련 서비스 사용 경험   

• Kubernetes 운영 경험   

<성향>   

• 동료들과 협업과 소통이 가능하신 분   

• 문제 해결 시 심도 있게 데이터 분석하고자 하는 열정   

• 수작업이나 반복적인 업무을 유지하지 않고 자동화를 시도하시는 분   

• 주니어 개발자를 대상으로 디자인 및 아키텍처 지도에 대한 열정  

전형 절차 및 안내 사항  

• 전형 절차   

• • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격  

• • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.   

• • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.   

• 참고 사항   

• • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   

• • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  

• • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.   

• 개인정보 처리방침       

• • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.    https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/       

• 서류 반환 정책       

• • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.   

• • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.    

• • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(   recruitingops@coupang.com   )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.    

• • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.