Senior Back-end Engineer (Coupang Play)

쿠팡플레이 소개

직무개요

쿠팡플레이의 Back-end Engineer는 쿠팡플레이 프로덕트 조직의 중요한 역할의 중의 하나이며, 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 모바일 엔지니어 및 QA엔지니어들과 애자일 프로세스에 기반한 긴밀한 협업을 통하여 멋진 사용자 경험을 제공하는데 기여합니다. 고가용성 분산 시스템에 대한 경험을 필수적으로 필요로하며, 수백만명의 고객에서 서비스를 제공하는 시스템을 설계하고 개발하는 업무를 담당하며, 명확한 방향과 독립적으로 업무 할 수 있는 역량을 갖추어 미션 크리티컬한 업무를 주도 합니다.

담당업무

• 높은 가용성과 확장성을 갖춘 쿠팡 플레이의 주요 백엔드 시스템 개발, 지원 및 개선
• 요구사항 분석 및 테스트를 통한 RESTful API 구축
• 향후 사용을 위한 모듈화 및 테스트 가능한 코드 및 라이브러리 구축
• 프로덕트 및 서비스에서의 최대 속도 및 성능을 위한 애플리케이션 최적화
• 프로덕트 요구사항을 충족할 수 있는 확장(Scalable) 가능한 기술 솔루션 구축
• 보안 및 데이터 보호 구현
• 필요한 경우 HTML5, CSS, javascript를 활용하여 간단한 프론트엔드 업무 지원

자격사항

• 컴퓨터 공학 혹은 관련 전공 학사 이상 학위 보유, 백엔드 엔지니어링 관련 업무 경험 6년 이상으로 서버 애플리케이션 또는 최신 테크스택으로 시스템 엔지니어링이 가능하신 분
• 백엔드 엔지니어링을 위한 Go, Java, Javascript, Node.js 등의 테크스택 사용 역량을 보유하신 분 또는 유사한 경력을 보유하신 분
• AWS, GCP 또는 유사한 최신 클라우드 컴퓨팅 활용 역량을 보유하신 분
• 애자일 환경에서 대규모로 작업할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 독립적이고, 자기 주도적인 업무 역량을 보유하신 분
• 적극적으로 문제를 분석하여 원인을 찾고 해결 할 수 있는 능력과 경험이 있는 분
• Zendesk, JIRA, GitHub 등의 이슈 및 버그 티케팅 시스템을 다룬 경험이 있는 분

우대사항

• 엔지니어링 측면에서 스트리밍 미디어를 작업한 경험이 있으신 분
• 대용량 데이터 및 트래픽 환경에서의 백엔드 엔지니어링 경험이 있는 분
• 모바일 앱과 API의 연동 및 연동 과정에서 발생하는 문제를 iOS/Android 개발자들과 협업하여 해결할 수 있는 역량이 있는 분
• 스타트업 경험 또는 역량을 보유하신 분
• 영어로 기본적인 의사소통이 가능하신 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

1. 서류전형 > 1차 비대면면접 > 2차 비대면면접 > 처우협의
2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
4. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.'
5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
6. 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다
2. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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