Lead .NET Developer

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Lead Développeur .NET H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement .NET et aimez accompagner techniquement une équipe ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Lead Développeur .NET, vous êtes responsable du développement et de la maintenance d’un parc d’environ 60 applications web. Vous intervenez également sur la conception des solutions, l’accompagnement des développeurs et l’industrialisation des pratiques de développement.

Côté build :

• Participer à la conception applicative à travers des ateliers avec les équipes métier.

• Cadrer techniquement les solutions et proposer les choix d’architecture adaptés.

• Réaliser des POCs pour valider les besoins métiers et les choix techniques.

• Identifier et réduire les risques liés aux sujets techniques complexes.

• Concevoir et maintenir les pipelines Azure DevOps CI/CD.

• Automatiser les tests et améliorer les processus d’intégration et de déploiement.

• Mettre en place et maintenir la documentation technique et les supports de formation client.

Côté run :

• Assurer le développement et la maintenance corrective et évolutive d’un parc d’environ 60 applications web.

• Analyser et résoudre les problématiques techniques sur les applications existantes.

• Réaliser les développements backend en .NET Framework / .NET Core et frontend en Angular / JavaScript.

• Encadrer techniquement les développeurs à travers du pair programming, des revues de code et de l’accompagnement au quotidien.

• Participer à l’amélioration continue de la qualité et des pratiques de développement.

• Animer les dailies et participer aux COTECH avec le client sur les sujets transverses.

C’est votre parcours

Vous avez une expérience confirmée en développement .NET et êtes capable d’intervenir de manière autonome sur des sujets techniques complexes.

Vous avez également une bonne connaissance d’Angular et avez déjà accompagné techniquement d’autres développeurs. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les équipes métier et les clients et savez prendre en charge un sujet de sa conception jusqu’à son industrialisation.

C’est votre expertise :

• Très bonne maîtrise de .NET, notamment .NET Framework et .NET Core.

• Bonne maîtrise d’Angular et JavaScript.

• Bonne connaissance de PostgreSQL et Oracle.

• Maîtrise des APIs REST / SOAP.

• Connaissance de Keycloak et OpenID Connect.

• Maîtrise d’Azure DevOps et des Azure Pipelines YAML.

• Connaissance de Entity Framework, ABP, Hangfire, PrimeNG, MDBootstrap et jQuery.

• Notions de conteneurisation et d’orchestration avec Kubernetes, Rancher et Harbor.

C’est votre manière de faire équipe :

• Vous êtes autonome et capable de prendre en charge des sujets techniques de bout en bout.

• Vous avez un bon esprit d’analyse et savez prendre du recul sur les choix techniques.

• Vous appréciez le partage de connaissances et l’accompagnement des développeurs.

• Vous êtes à l’aise pour communiquer avec les équipes métier, techniques et les clients.

• Vous êtes rigoureux·se et attentif·ve à la qualité du code et à la documentation.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Nice
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Développement

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.