Production Engineer / DevOps / ITOps

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. 

Ingénieur de Production / Devops / ItOps H/F

Vous êtes passionné·e par les environnements de production complexes et le pilotage de projets techniques ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’Ingénieur OPS / Chef de projet Production, vous êtes responsable du pilotage des projets OPS et de la fiabilisation de la production au sein de la division APS Payment & Monétique.

Vous interviendrez sur deux périmètres clés :

• le domaine applicatif du SI Cash Management

• le domaine Security & Technical Office, transverse à toute l’APS PM

Côté Build :

• Intégrer de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers.

• Piloter les projets OPS de bout en bout (étude, planification, réalisation, coordination).

• Participer à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures et migrations (cloud, outils, applicatifs).

• Assurer la coordination entre les équipes Cloud, Systèmes, Réseaux, DBA et Sécurité.

• Évaluer et piloter les charges, budgets et risques projet.

• Rédiger et maintenir la documentation technique et projet (comités d’architecture, livrables OPS, etc.).

• Contribuer à la mise en conformité (sécurité, DORA, cybersécurité).

Côté Run :

• Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des applications en production.

• Réaliser les opérations techniques nécessaires aux évolutions, corrections et incidents.

• Assurer le suivi des problèmes et la mise en place de correctifs durables.

• Contribuer à la gestion des obsolescences techniques.

• Améliorer en continu les processus d’exploitation pour réduire les incidents.

• Suivre les indicateurs de performance (Dynatrace, Kibana, Grafana) et établir un reporting régulier.

• Coordonner les opérations planifiées et les contributeurs techniques.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements OPS/Production exigeants, avec une double compétence technique et gestion de projet.
Vous aimez piloter, coordonner et mettre les mains dans la technique tout en innovant.
Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la réussite.

C’est votre expertise

• Cloud IBM

• Systèmes Linux (80%) et Windows

• Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Helm, Hashicorp Vault

• Autosys, CFT, MQ Series

• Bases de données : Oracle (Exadata, ExaCC), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra

• Kafka, Zookeeper, ElasticSearch

• Supervision : Dynatrace, Kibana, Grafana

• Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release

• , Clarity

• Solide culture infra/système et bonnes pratiques de gestion de production

C’est votre manière de faire équipe

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément

• Esprit d’équipe et sens du collectif

• Excellente communication avec les équipes techniques et métiers

• Force de proposition et autonomie

• Goût du challenge et de la résolution de problèmes

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une proximité managériale réelle

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH + un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires

3. Un test ou échange technique avec un·e de nos expert·es

4. Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission
   ➡️ Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Île-de-France

Télétravail : Possible (hybride selon mission)

Contrat : CDI

Salaire : de 50k€ à 65k€ selon expérience brut annuel

Famille métier : DevOps / Intégration continue / Systèmes