Description
Concord (noun) con·cord | a state of agreement; harmony
Avec 47 millions de dollars de financement, Concord est la première plateforme de gestion des contrats pour les petites et moyennes entreprises. Utilisée par des milliers d'entreprises à travers le monde, dont Discord, Warby Parker et Glossier, Concord est bien plus qu'un simple outil de signature électronique. De la rédaction et des approbations internes à la négociation en ligne, en passant par l'exécution du contrat et la gestion des délais, Concord simplifie l'ensemble du cycle de vie des contrats.
La gestion du cycle de vie des contrats (CLM) est l’un des secteurs ayant connu la plus forte croissance au cours des cinq dernières années. Alors que 95 % des entreprises dans le monde gèrent encore leurs contrats manuellement, les analystes prévoient que la gestion du cycle de vie des contrats deviendra bientôt la troisième plus grande industrie logicielle derrière les progiciels de gestion intégrés (ERP) et la gestion de la relation client (CRM).
Concord est une entreprise axée sur le produit et le client, avec des bureaux aux États-Unis et en France. À travers sa culture produit et d'entreprise, Concord intègre les valeurs de passion, d'humilité et d'intégrité dans tout ce qu'elle entreprend. Son CEO faisant partie de la communauté LGBTQ+, Concord s'engage fortement en faveur de l'égalité des sexes et de la diversité, et offre une semaine supplémentaire de congés payés à ses employés afin qu'ils puissent faire du bénévolat où ils le souhaitent.
Contexte
Tu travailleras sur une application web en tant que développeur.se Back-end. Tu seras intégré.e au sein d’une équipe pluridisciplinaire et autonome (squad) et du Chapter Back End. Tu auras notamment l’occasion d’intervenir sur des problématiques d'édition collaborative en ligne, d'échanges entre micro-services web, de performances sur de gros volume de données ou encore de gestion d'API et d'intégrations à des applications externes.
Ce que tu peux attendre de nous
- Un accompagnement tout au long de ton aventure chez nous afin d’enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques de développement : onboarding sur plusieurs mois, mentoring d’un pair dès ton arrivée, partage de bonnes pratiques, sessions de travail sur des problématiques de ton choix.
- Un niveau technique élevé et exigeant et l’opportunité de toujours progresser.
- Une organisation en mode agile.
- De la transparence : une fois que tu fais partie de l’équipe, tu es aux faits sur tous les aspects de l’entreprise (stratégie, updates Business, Produit, RH, etc).
- Une ambiance où règnent bonne humeur, bienveillance et entraide.
Stack Technique
- Langage : Java 17+ (Spring, Hibernate), Clojure, Node.js
- Base de données : MySQL, Postgresql, AWS Dynamo DB, AWS S3, Redis
- API : REST, SQS / SNS
- Cloud services and IaC : AWS, Terraform, CloudFormation, CDK
Ce que l’on attendra de toi
- Concevoir, prototyper, développer et optimiser des fonctionnalités robustes et évolutives jusqu’à leur mise en production ;
- Comprendre les besoins utilisateurs et concevoir des solutions répondant à des contraintes de performance, de sécurité, de scalabilité et/ou de haute disponibilité ;
- Contribuer à améliorer la qualité de notre code en écrivant des tests unitaires, en automatisant et en effectuant des reviews de code ;
- Participer activement aux sessions de brainstorming en équipe pour l’amélioration continue ;
- Participer activement au respect de l’ensemble des pratiques et des politiques de sécurité de la société.
Profil recherché
- Tu justifies d’au moins 4 ans d'expérience en tant que Développeur.se Back End.
- Tu maîtrises les fondamentaux de programmation (structure de données abstraites, programmation orientée objet, programmation fonctionnelle, etc.)
- Tu es force de proposition, tu as l’esprit d’analyse et de synthèse, et tu souhaites travailler sur un produit innovant.
- Tu es curieux.se et proactif.ve et tu t’intéresses aux dernières techniques et pratiques de l’industrie, voire tu contribues à l'écosystème (open-source, blog, etc).
- Tu souhaites contribuer à une communauté de passionnés, avec qui partager, confronter tes idées, toujours dans une optique de montée en compétence.
Concord
Contact Management
Data Storage
Document Management
Enterprise Software
Software
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Frequently Asked Questions
- Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
- The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
- Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
- We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
- We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
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- We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
- If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
- EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.