.NET Developer

Woonpartners is een Vlaamse dochteronderneming van Cipal Schaubroeck die softwareoplossingen ontwikkelt en beheert voor sociale huisvesting. Met onze eigen ERP-toepassing ondersteunen we woonmaatschappijen bij het beheer van panden, huurders, financiële processen en communicatie met Wonen in Vlaanderen.

Als .NET Developer werk je mee aan de ontwikkeling, optimalisatie en onderhoud van deze uitgebreide applicatie. Je combineert jouw technische expertise met een sterk analytisch vermogen om de behoeften van onze gebruikers en stakeholders te begrijpen en te vertalen naar efficiënte oplossingen.

Wat wordt er van jou verwacht?

Jouw verantwoordelijkheden reiken verder dan louter ontwikkelen, testen en onderhouden van de software. Ook jouw analytisch inzicht komt goed van pas voor het vertalen van de businessnoden naar haalbare en gebruiksvriendelijke oplossingen. Zie je ergens verbeterkansen? In samenwerking met de projectmanager en consultants kom je tot optimalisatie van bestaande systemen. Je denkt actief mee over innovatie en bent AI-minded.

Jouw profiel

· Bachelor- of masterdiploma in IT, Informatica of gelijkwaardig door ervaring.

· Minstens enkele jaren ervaring als .NET Developer.

· Grondige kennis van:

o C#

o .NET Framework en/of .NET Core/.NET

o SQL Server

o REST API's

o Entity Framework

· Sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden.

· Je begrijpt bedrijfsprocessen en kunt complexe vraagstukken structureren.

· Je bent een teamplayer, maar kan eveneens goed zelfstandig werken.

· Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Waarom werken bij Woonpartners?

Bij Woonpartners werk je in een nichemarkt met grote maatschappelijke relevantie. Je ondersteunt sociale woonmaatschappijen bij hun kernopdracht: het toewijzen, beheren en financieel opvolgen van sociale woningen. Je komt terecht in een klein maar dynamisch team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

Wat wij bieden?

· Een uitdagende, afwisselende functie met veel autonomie en leermogelijkheden

· Een marktconform salaris, aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen of fietsleasing, gsm-abonnement (BYOD-principe)

· 40-urenweek met 12 ADV-dagen

· Een stabiele werkomgeving met een fijne groep teamplayers!