SEVKİYAT DESTEK GÖREVLİSİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alliance Healthcare Türkiye Sakarya Şubesinde  görevlendirilmek üzere;

• Lisans mezunu,
• Sevkiyat süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• SRC3-SRC4 belgesi ve Psikoteknik Gözlem Raporu bulunan,
• MS Office programlarına hakim,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
• Sakarya’da ikamet eden ya da edebilecek olan,

Sevkiyat Destek Görevlisi aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Özmal veya sözleşmeli araç sürücülerinin seçiminde Şube Operasyon Müdürü’ne destek olunması,
• Dağıtım operasyonlarının planlanarak sevk ve idaresinin gerçekleştirilmesi,
• Sevkiyat rotalarının, masrafları minimize ve verimliliği maksimize edecek şekilde dizayn edilerek takip edilmesi,
• Özmal ve sözleşmeli kiralık araçların günlük operasyonel takiplerinin yapılarak performans değerlendirmesinin yapılması,
• Araç tamir/bakımlarının ve yasal belgelerinin takip edilmesi,
• Kullanılacak araç tipine göre sürücülerin işe alımında ve çalıştıkları süre boyunca uygun ve geçerli yasal belgelere sahip olduğunun kontrol edilmesi,
• Depo sevkiyat alanında ve sahada ISG kurallarına uyumun ve ISG eğitimlerinin takip edilmesi,
• Sevkiyat departmanı mesailerinin ve araçların rotalarına bağlı olarak akaryakıt harcamalarının takip edilmesi,
• Sevkiyat performans değerlendirme kriterlerine ait hedeflerin tutturulması (Zamanında sevkiyata çıkma, zamanında müşteriye teslim yapılması, duruş başına düşen sevkiyat maliyeti vb.),
• Operasyonel satın alımlarının takip edilmesi vb. görevlerden sorumlu olacaktır.

.

SEVKİYAT DESTEK GÖREVLİSİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alliance Healthcare Türkiye Sakarya Şubesinde  görevlendirilmek üzere;

• Lisans mezunu,
• Sevkiyat süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• SRC3-SRC4 belgesi ve Psikoteknik Gözlem Raporu bulunan,
• MS Office programlarına hakim,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
• Sakarya’da ikamet eden ya da edebilecek olan,

Sevkiyat Destek Görevlisi aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Özmal veya sözleşmeli araç sürücülerinin seçiminde Şube Operasyon Müdürü’ne destek olunması,
• Dağıtım operasyonlarının planlanarak sevk ve idaresinin gerçekleştirilmesi,
• Sevkiyat rotalarının, masrafları minimize ve verimliliği maksimize edecek şekilde dizayn edilerek takip edilmesi,
• Özmal ve sözleşmeli kiralık araçların günlük operasyonel takiplerinin yapılarak performans değerlendirmesinin yapılması,
• Araç tamir/bakımlarının ve yasal belgelerinin takip edilmesi,
• Kullanılacak araç tipine göre sürücülerin işe alımında ve çalıştıkları süre boyunca uygun ve geçerli yasal belgelere sahip olduğunun kontrol edilmesi,
• Depo sevkiyat alanında ve sahada ISG kurallarına uyumun ve ISG eğitimlerinin takip edilmesi,
• Sevkiyat departmanı mesailerinin ve araçların rotalarına bağlı olarak akaryakıt harcamalarının takip edilmesi,
• Sevkiyat performans değerlendirme kriterlerine ait hedeflerin tutturulması (Zamanında sevkiyata çıkma, zamanında müşteriye teslim yapılması, duruş başına düşen sevkiyat maliyeti vb.),
• Operasyonel satın alımlarının takip edilmesi vb. görevlerden sorumlu olacaktır.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned