Développeur FullStack confirmé / Lead Développeur junior (H/F)

Poste à pourvoir au sein de NOV by Capfi

NOV by Capfi, est l’entité dédiée à la transformation numérique des entreprises. De l’idéation au développement d’applications métiers, nous accompagnons nos clients dans toutes leurs grandes étapes d’innovation.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez de l’ expérience  ( minimum 6 ans ) en développement et vous maîtrisez Angular, Java, SGBD, avec un bagage solide en Docker / Cloud, Git, CI/CD, Testing …
• Synthétique, vous visualisez les idées et vous comprenez les enjeux de nos clients, afin de construire des solutions adaptées. Vous savez communiquer et faire preuve d’un bon relationnel.
• Efficace, organisé et rigoureux, vous êtes attentif à la qualité, au “clean code” et aux bonnes pratiques et architectures. Vous faites de la veille technique et suivez l’actualité IT
• Votre objectif est de devenir Lead Dev et/ou Lead Technique
• Les systèmes complexes et les algorithmes vous plaisent
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5.
• Une attirance ou une première expérience pour les médias ou l’audiovisuel est un plus

Vos missions :

En tant que développeur fullstack senior, vous rejoindrez notre pôle technologique pour accompagner nos clients sur différentes missions telles que :

• La Conception et le développement d’applications intégrant des architectures, les frameworks et technologies pertinents 
• Coder avec une équipe impliquée et porter la vision technique du produit tout en vous assurant que les aspects fonctionnels soient bien intégrés et la performance au rendez-vous
• La mise en place de bonnes pratiques de développement au sein du pôle (Tests, automatisation , revue de code, …)
• L’industrialisation des processus à l’aide de pratiques DevOps. (Participer ou mettre en oeuvre du DevOps et des solutions de CI/CD)

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien RH

2 Si vous avez le feeling et que nous aussi, vous échangez avec un Pair

3 Dernier entretien avec l'Equipe Nov

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !