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Stage - Développeur Power Platform (H/F)

PowerShell SQL Azure
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Description

Description de l'entreprise

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Description du poste

MICROSOFT : Transformation Digitale RH / Power Platform

Sujet : Développeur Power Platform - Transformation Digitale des Services RH

Objectif 

Le pôle Digital de l’agence Rhône-Alpes Tertiaire de chez Orange Business dispose d'une solide expertise dans le domaine du développement low-code, en particulier autour de la Power Platform de Microsoft.
 

L'objectif de ce stage est de travailler sur les dernières fonctionnalités de la Power Platform de Microsoft, afin les appréhender, de les tester et de les intégrer aux projets existants et futurs, notamment avec des problématiques de transformation digitale de la fonction RH.

Les technologies suivantes seront étudiées / mises en œuvre :

  • Microsoft Power Apps
  • Microsoft Power Automate
  • Microsoft Power BI
  • Dataverse
  • SharePoint Online / SPFX
  • PowerShell

Contexte

 Envie de devenir un acteur essentiel de la transformation numérique ? Ce stage est l'opportunité idéale pour vous ! Vous aurez l'occasion de :

  • Innover avec des solutions digitales pour automatiser et optimiser les processus métiers.
  • Acquérir des compétences recherchées en développement low-code avec Microsoft Power Platform.
  • Travailler sur des projets concrets qui auront un impact direct sur nos clients et leurs opérations.

Descriptif

Ce que vous ferez au quotidien :

En tant que Stagiaire Développeur Power Platform, vous jouerez un rôle central dans l'innovation et la transformation digitale des services RH. Vous serez amené(e) à

  • Développer des applications métiers avec Power Apps pour automatiser et optimiser des processus tels que l'onboarding des nouveaux collaborateurs, la gestion du flex office, le staffing et le pilotage des équipes. Vous participerez également à la création d'applications valorisant les success stories des projets digitaux internes.
  • Exploiter Dataverse pour consolider et optimiser les données RH critiques, garantissant une gestion fluide et centralisée.
  • Automatiser les processus avec Power Automate, en connectant diverses applications et en améliorant la gestion des données.
  • Accompagner l'innovation au sein des équipes internes, en facilitant l’adoption des dernières technologies Microsoft.

Vous serez également amené(e) à :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour concevoir des solutions adaptées.
  • Créer des applications low-code qui révolutionneront les méthodes de travail et amélioreront l'efficacité des équipes.
  • Assurer la maintenance des solutions développées pour garantir leur performance à long terme.

 

Qualifications

Profil recherché

  • Etudiant(e) en informatique, ingénierie ou dans un domaine technique, à la recherche d'un stage de fin d’études.
  • Avez un fort intérêt pour les technologies Microsoft et souhaitez approfondir vos compétences en développement low-code.
  • Êtes curieux(se), autonome, et aimez travailler en équipe tout en proposant des idées créatives.
  • Connaissez déjà les outils Microsoft (Power Apps, Power Automate, Power BI), ou êtes motivé(e) pour les découvrir.
  • La maîtrise de SQL, SharePoint ou Microsoft Azure est un plus !

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Technologies de pointe : Vous travaillerez avec les dernières innovations technologiques.
  • Projets concrets et impactants : Vous verrez rapidement les résultats de vos contributions sur le terrain.
  • Formation et mentorat : Nos experts vous encadreront pour vous permettre de progresser rapidement.
  • Cadre de travail moderne : Des locaux modernes et un environnement de travail stimulant.
  • Opportunités de carrière : De nombreux stagiaires ont rejoint nos équipes en CDI.

Diversité et inclusion

Nous croyons que la diversité est une force qui stimule l'innovation. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

 

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  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
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  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

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