Description de l'entreprise
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Description du poste
Au sein d’une practice digitale de taille humaine (20 à 30 collaborateurs), avec un double rattachement à un manager et un architecte technique, vous interviendrez sur un de nos projets en tant que développeur .Net SENIOR pour un de nos fidèles clients sur différents types de projets :
- Projet en Assistance Technique au sein d’une équipe client
- Projet au Forfait dans notre Centre de Service
- Méthodologies Agile, semi Agile ou Cycle en V suivant les clients et les missions
- Projets réunissant fréquemment les aspects Data / Digital
Exemple de projet
Pour un client majeur du secteur de l’énergie, dans un environnement techniquement challengeant, vous interviendrez au sein d’une équipe gérant un portail web qui regroupe une quinzaine de produits utilisés par l’ensemble des métiers liés aux énergies renouvelables :
- Reporting de données de production
- Exploitation et management des assets
- Prévisions et analyses prédictives de production
- Gestion opérationnelle
Contexte technologique :
- Avec votre expérience significative dans le développement web, vous êtes à l’aise sur C#, ASP.Net, Node.JS, .NET Core, Javascript, SQL, SignalR, …
- Vous maitrisez VueJS ou connaissez un autre framework JS
- Vous aimez travailler en équipe scrum
- Vous appréciez le code propre et industrialisé avec devops dans un environnement full Azure (Azure SQL Database, App Services, Azure Bus, Azure API Management, …)
- Acteur de votre projet, vous serez source d’idées et de conseils techniques au Tech Lead ou Architecte de l’équipe Web
Qualifications
Issu(e) d'une formation supérieure BAC +5 (Master 2, école d’ingénieur, …), vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience sur le développement web autour du Framework .Net. Vous maitrisez la conception orientée objet, les design patterns, l’intégration continue, et restez en veille technologique pour vous informer des dernières nouveautés.
Vous êtes autonome et l’aise avec le travail d’équipe. Curieux(se), vous souhaitez avant tout apprendre et progresser en travaillant sur de gros projets ambitieux. A terme, vous comptez évoluer dans l’expertise technique et nous aider à développer la practice en encadrant des juniors.
La maîtrise de l’anglais est essentielle, certains de nos projets se déroulant dans un contexte international.
Informations supplémentaires
Pour vous convaincre.
OBS c'est :
- Un contrat en CDI dans une structure à taille humaine
- Avec les avantages d’un grand groupe (Orange Business Services) : accord télétravail, accord RTT, Mutuelle familiale, Prévoyance, CSE, accord participation et intéressement, activités CHO, prime vacances, carte tickets restaurants, prime de cooptation…
- Un management de proximité, une écoute de chaque collaborateur et une envie de répondre à chacun par une trajectoire sur mesure
- L’opportunité de travailler sur des contextes, enjeux et technologies différentes suivant l’évolution du projet professionnel
- Bonne humeur et détente avec rigueur et professionnalisme sur chacune de nos activités
- Lieu : Cité internationale et Bellecour
- Temps complet
- NOTRE SITE EST LABELLISÉ EMPLOYEUR PRO-VÉLO NIVEAU ARGENT
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Frequently Asked Questions
- We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
- Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
- The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
- Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
- We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
- We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
- From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
- We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
- If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
- EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.
What Fellow Engineers Say