Description de l'entreprise
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
Description du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de l'un de nos clients basés à Saint-Nazaire, tu intègreras le pôle mobilité du Secteur Technique.
Tu interviendras dans le cadre du développement de nouvelles applications mobiles, du développement d'évolutions sur des applications mobiles existantes (MCO évolutif) et de la réalisation du support opérationnel sur les applications mobiles existantes (MCO correctif).
Tes principales missions seront :
- Assurer le support opérationnel des applications mobiles déployées.
- Effectuer des analyses fonctionnelles et techniques des tickets d'anomalies
- Recueillir les informations complémentaires auprès des utilisateurs
- Développer et déployer des correctifs
- Garantir la qualité du code et des fonctions développées
- Réaliser les développements mobiles (projets et évolutions), basés sur le socle technique décrit ci-après
- Ecrire et dérouler les tests unitaires et d'intégration
- Passer les plans de tests et de jeux de données fournis par les métiers
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du métier et aux exigences (qualité, sécurité…) du projet.
- Interagir au quotidien avec le métier dans la clarification du besoin, des demandes et des exigences.
- Interagir au quotidien avec l'équipe de développement, savoir remonter les difficultés rencontrées au fil de l'eau et proposer des solutions pour y remédier.
- Présenter le résultat des développements réalisés lors des démonstrations au client.
- Effectuer un reporting efficace de son activité et la mettre à jour quotidiennement (tickets, ordres de travail, avancement, imputations…) dans l'outil de gestion (Redmine), dans le respect du processus SI.
Lieu :
La phase de montée en compétences (1 à 2 mois selon profil) sera réalisée à Saint-Nazaire (44). La suite de la prestation pourra s'effectuer partiellement à distance sur notre site de Nantes ou en télétravail (3 jours), avec une présence minimum de 2j/semaine chez notre client à Saint-Nazaire.
Qualifications
De formation Bac+5 spécialité informatique, tu justifies de 3 ans d'expérience minimum en développement front :
- Tu maîtrises les techniques des développements en environnement Mobile Hybride Front Office : Cordova (v8) / Angular (v5 à 12) / Ionic (v3 à 5) / JavaScript / HTML / CSS
- Tu connais les techniques des développements en environnement Back Office : Convertigo / SQL (Oracle / PostgreSQL) / XML / DOM
- Tu maîtrises la gestion de source : Git
- Tu connais les méthodes de développement Agiles (SCRUM).
- Tu es rigoureux avec un esprit critique et attaché à la qualité du livrable.
- Tu as de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de communication et une bonne aptitude au travail en équipe.
- Tu es dynamique, curieux et autonome, tu seras force de proposition et moteur dans la réalisation des projets.
Nous présumons que tu disposes déjà de compétences importantes et que tu es avide d'en acquérir de nouvelles.
Informations supplémentaires
Être un collaborateur chez Orange Business c’est :
- Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
- Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur.
- Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
- Pouvoir participer aux communautés pour découvrir des REX et partager les pratiques
- Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
- Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…)
- Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.
Pour aller plus loin : https://fr.blog.businessdecision.com/
Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
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