Business & Decision SA

Développeur Fullstack confirmé - Nantes/Saint Nazaire - F/H

Java SQL Vue.js React Git Spring Angular Cordova Python Flutter
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Description

Description de l'entreprise

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire  les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de l'un de nos clients basés à Saint-Nazaire, tu intègreras le pôle mobilité du Secteur Technique. Nous recherchons un renfort pour l'équipe en charge des applications mobiles. Vous interviendrerez sur les activités suivantes :

  • La MCO du parc applicatif Mobile (applications métiers)
  • La réalisation de petites évolutions sur l'existant
  • Le développement from scratch sur de nouvelles applications métiers
  • Le socle technique :
    • Convertigo ou JAVA Spring
    • Angular + Cordova + Capacitor
    • Python
    • SQL
    • Optionnel : Applications mobiles en natif ou Flutter

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser les activités suivantes :

  • L'analyse du besoin et contribution à la validation/ modification de l’architecture
  • La conception de l'architecture logicielle
  • Le développement et maintenance des projets
  • Le support et l'accompagnement à la montée en compétences des équipes de développement
  • La prise en charge des sujets d’avant-ventes (choix techniques, estimation des charges)
  • La mise en place et maintien de l'intégration continue
  • L'équipe
  • Vous serez pleinement intégré-e à notre équipe, composée d’une trentaine de personnes : développeurs Front/Mobile/Fullstack de tous niveaux mais aussi experts techniques et Chefs de projet.
  • Nous travaillons dans le souci de la performance pour mener à bien nos projets et satisfaire nos clients, dans un esprit d’entraide et dans la bonne humeur !
  • Nos projets sont de taille variable, très variés fonctionnellement et apportent de beaux défis techniques sur des technologies récentes.

 Lieu : La phase de montée en compétences (1 à 2 mois selon profil) sera réalisée à Saint-Nazaire (44). La suite de la prestation pourra s'effectuer partiellement à distance sur notre site de Nantes ou en télétravail (3 jours), avec une présence minimum de 2j/semaine chez notre client à Saint-Nazaire.

Qualifications

De Formation Bac+5 spécialité informatique, vous avez :

  • Minimum 3 ans d'expérience dans le développement JAVA (ou Convertigo) et sur un framework front (Angular/Vue/React)
  • Une première expérience sur un projet Mobile serait très appréciée.
  • Vous connaissez également les bonnes pratiques de versioning et d’intégration continue ainsi que les méthodes agiles
  • Les outils suivants vous sont familiers : GIT, Confluence, Jira
  • Vous savez mettre en œuvre ou administrer de chaines de CI/CD
  • Vous connaissez le travail en équipe et vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux !

Informations supplémentaires

Être un collaborateur chez Orange Business c’est :

  • Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
  • Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur. 
  • Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
  • Pouvoir participer aux communautés pour découvrir des REX et partager les pratiques
  • Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
  • Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) 
  • Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.

Pour aller plus loin : https://fr.blog.businessdecision.com/

Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

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Frequently Asked Questions

  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
  • Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
  • We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
  • We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

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