You know the moment. It’s the first notes of that song you love, the intro to your favorite movie, or simply the sound of someone you love saying “hello.” It’s in these moments that sound matters most. 

At Bose, we believe sound is the most powerful force on earth. We’ve dedicated ourselves to improving it for nearly 60 years. And we’re passionate down to our bones about making whatever you’re listening to a little more magical. 

The engineering team at Bose is a thriving, passionate, deeply skilled team of professionals from a broad range of disciplines and experiences, who share a common goal—to create products that provide transformative sound experiences.

Job Description

業務責任:

・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。

・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。

・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。

・ASPICE、PPAP、IATFなどの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。

・プロジェクトのステータス、リスク、問題を、シニアマネジメントを含むプロジェクト関係者に伝え、定期的なステータスアップデートを報告する。

・プロジェクトのレビュー、振り返り、継続的改善活動に参加し、プロジェクト管理プロセスと実践を向上させる。

・プロジェクト計画、スケジュール、予算、定期レポートなどのプロジェクトドキュメントを作成および維持する。

・クロスファンクショナルチーム、ベンダー、パートナーとの間で英語、日本語問わず効率的なコミュニケーションを行う。

応募要件:

・自動車産業における10年以上のプロジェクト管理経験。

・自動車産業におけるソフトウエア、ハードウェア開発経験があると尚良い。

・プロジェクト計画、スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダー管理、予算管理の経験。

・ASPICE、PPAP、IATFなどの自動車産業の関連規格やプロセスの理解。

・英語と日本語の両方で優れたコミュニケーションスキルを持ち、幅広いステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力。

・問題解決能力があり、戦略的かつ分析的に考える能力。

・プロセス改善や効率向上活動の経験。

・プロジェクト目標を達成するためにクロスファンクショナルチームを率いるリーダーシップスキル。

・プロジェクト計画、スケジュール、予算、レポートなどのプロジェクトドキュメンテーションの作成およびメンテナンス能力。

・プロジェクトマネジメント関連の資格（例: PMP、ACP、Certified ScrumMaster）を保有してることが望ましい。

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Job Descriptions:

• Collaborate closely with cross-functional teams of system level engineers, software engineers, hardware engineers, mechanical engineers, and business stakeholders to gather requirements, define project scope, and prepare project development schedule and development budget.
• Manage development progress, assign tasks and resources, control development costs, and manage risks and issues.
• Coordinate with external vendors and partners to ensure project deliverables are achieved and quality standards are maintained.
• Work in compliance with relevant automotive industry standards and processes such as ASPICE, PPAP, IATF, etc.
• Communicate project status, risks, and issues to project stakeholders, including senior management, and report regular status updates.
• Participate in project reviews, retrospectives, and continuous improvement activities to improve project management processes and practices.
• Create and maintain project documentation, including project plans, schedules, budgets, and periodic reports.
• Communicate effectively with cross-functional teams, vendors, and partners in both English and Japanese.

Requirements:

• Minimum of 10 years project management experience in the automotive industry.
• Experience in software and hardware development in the automotive industry is a plus.
• Experience in project planning, schedule management, risk management, stakeholder management, and budget management.
• Understanding of relevant automotive industry standards and processes such as ASPICE, PPAP, IATF, etc.
• Excellent communication skills in both English and Japanese and the ability to communicate effectively with a wide range of stakeholders.
• Problem-solving skills and the ability to think strategically and analytically.
• Experience in continuous improvement methodologies to lead efficiency-enhancing projects.
• Leadership skills to lead cross-functional teams to achieve project goals.
• Ability to create and maintain project documentation, including project plans, schedules, budgets, and reports.
• Project management related certifications (e.g., PMP, ACP, Certified ScrumMaster) are preferred.

Our goal is to create an atmosphere where every candidate feels supported and empowered in the interviewing process. Diversity and inclusion are integral to our success, and we believe that providing reasonable accommodation is not only a legal obligation but also a fundamental aspect of our commitment to being an employer of choice. We recognize that individuals may have different needs and requirements based on their abilities, and we provide reasonable accommodations to ensure ideal conditions are met during the application process.

If you believe you need a reasonable accommodation, please send a note to wellbeing@bose.com