Référent migration SAP F/H

Location: Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, fr

Description de l'entreprise

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.

Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.

Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue et la transformation digitale de notre entreprise en devenant référent SAP, à la fois support expert, pilote de projets et accompagnateur des équipes métiers.

🛠️ Vos principales responsabilités pour ce CDD de 12 mois : 

✅ Projet de migration SAP S/4HANA

• Participer activement à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA
• Piloter des modules ou processus en lien avec les équipes centrales
• Contribuer aux tests, aux déploiements, à la formation et à la conduite du changement

✅ Support & expertise utilisateur

• Être le point de contact privilégié des utilisateurs métiers sur SAP
• Apporter des solutions concrètes et durables aux problèmes fonctionnels
• Animer la montée en compétence des équipes
• Être key user sur les différents modules P2S, O2C, I2O, P2P

✅ Optimisation des outils & des processus

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions sur SAP
• Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des outils existants
• Participer à la fiabilisation des flux

✅ Animation & documentation

• Créer et maintenir la documentation utilisateur (tutoriels, supports, guides)
• Animer des ateliers, sessions de formation, échanges entre key users
• Représenter localement les évolutions outils auprès des métiers

Pourquoi ce poste va vous plaire

• 💡 Un projet stratégique SAP S/4HANA qui transformera l’entreprise
• 🚀 Une montée en compétences accélérée (technique, fonctionnelle, projet)
• 🤝 Une entreprise bienveillante et exigeante, avec des enjeux concrets
• 📈 De vraies perspectives d’évolution : chef de projet, expert process, référent groupe

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 avec première expérience solide sur SAP
• Esprit d’analyse, curiosité, et autonomie
• Capacité à vulgariser et à faire le lien entre besoins métier et outils
• Appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
• Anglais professionnel C1 (B2 minimum) pour les échanges avec les équipes centrales (impératif)
• Allemand serait un plus

Informations supplémentaires

CDD de 12 mois