MID LEVEL DIGITAL SOLUTION ARCHITECT (33992)

Location: Curitiba, PR, br

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Work on a global architecture team. Design, review and release of software arquitecture for Bosch
Power Solution

Qualificações

Minimum Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related fields.
• Fluent in English with the ability to work across global teams.
• Expertise in cloud architecture and Microsoft Azure infrastructure (e.g., compute, networking,
• storage, security).
• Proficiency in software architecture patterns (e.g., microservices, event-driven architectures, serverless).
• Strong knowledge of DevOps practices, CI/CD pipelines, and automation tools within the Azure ecosystem.
• Experience with Azure security best practices, identity management, and governance (e.g., Azure Active Directory, RBAC, Azure Policy).
• Strong programming skills in languages like C#, .NET, Python, or Java, along with experience in infrastructure as code (e.g., ARM templates, Terraform).
• Familiar with containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and their orchestration on Azure.
• Understanding of database services on Azure (e.g., SQL Database, Cosmos DB, Azure Blob Storage).

Nice to Have:

• Advanced Azure certifications (e.g., Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert).
• Experience with multi-cloud environments (e.g., AWS, Google Cloud) or hybrid cloud strategies.
• Knowledge of AI/ML services on Azure (e.g., Azure Cognitive Services, Azure Machine Learning).
• Experience in designing cloud-native data pipelines and big data solutions.
   

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Jornada de 40 horas/semanal
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida  
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias 
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) 
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) 
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch 
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: (Home Office, Híbrido)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: PS/BDO2-A-AM

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 23/04/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) #LI-BB1  

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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