Supervisor/a de Medidas de Protección Física y Sistemas Electrónicos de Seguridad (Tijuana B.C)

Location: Baja California, Tijuana, 22014

Remote Type: Hybrid

Time Type: Full time

Job Description

Fecha límite para apuntarse:

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones y Responsabilidades Principales

Análisis y Revisión de Proyectos (Previo a Campo)

• Revisar y analizar proyectos ejecutivos en PDF y planos en AutoCAD para identificar vulnerabilidades físicas o de seguridad.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Inmuebles, Infraestructura y Seguridad Bancaria para coordinar los requerimientos de seguridad antes de la entrega de las instalaciones.

Supervisión y Validación en Campo (Obras y Sucursales)

• Realizar visitas de inspección a sucursales en proceso de obra o remodelación.
• Validar la calidad de la instalación de sistemas de seguridad electrónica:
  • Circuito Cerrado de Televisión (CCTV).
  • Sistemas de alarmas contra intrusos.
  • Detectores de humo y sistemas contraincendios.
  • Cerraduras y controles de acceso electrónicos.
• Ejecutar pruebas de funcionamiento en conjunto con proveedores externos e integradores.
• Garantizar el correcto enlace y comunicación técnica entre los sistemas locales de la sucursal y el Centro de Monitoreo en la Ciudad de México.

Cierre Administrativo y Entregables

• Elaborar y entregar reportes documentales de cierre de obra.
• Conciliar el inventario físico instalado contra la memoria técnica y económica del proyecto.
• Verificar que los costos y soportes contractuales facturados por los proveedores coincidan estrictamente con lo estipulado.

 Requisitos del Perfil (Académico y Técnico)

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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