Avery Dennison

Senior Quality Engineer / Qualitätsingenieur:in (m/w/d)

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Description

Unternehmensbeschreibung

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges, produzierendes Unternehmen, das Produktkennzeichnungs- sowie auch digitale Identifikations-Anwendungen entwickelt und herstellt. Wir bieten eine breite Palette von Marken- und Informationslösungen an, die die Effizienz von Arbeit und Lieferkette optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Circular Economy und Transparenz fördern und Marken und Consumers besser miteinander verbinden. Zu unseren Produkten und Lösungen gehören Etikettier- und Funktionsmaterialien, RFID-Inlays und -Tags (Radio Frequency Identification), Softwareanwendungen, die das Physische mit dem Digitalen verbinden, sowie eine Vielzahl von Produkten und Lösungen, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen tragen oder anzeigen, die das Erlebnis beim Einkaufen verbessern. Mit einem Umsatz von rund 8,4 Milliarden US-Dollar in 2023 beschäftigt Avery Dennison derzeit 35.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern beliefern wir eine Vielzahl von Branchen weltweit, darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Lebensmittel, Pharmazeutika und Automobil. Weitere Informationen finden Sie unter www.averydennison.com.

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter Requestaccomodation@eu.averydennison.com kontaktieren. Wir beantworten keine Kaltakquise, Kandidatenvorschläge und Direktbewerbungen über diese Email.

Unser Werk in Gotha mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt zu innovativsten Produktionsstandorten Avery Dennisons in Europa. Mit unseren Anlagen produzieren wir in schnellen, vollkontinuierlichen Prozessen Selbstkleberollen, die bei unseren Kunden in Druckmaschinen weiterverarbeitet werden. Ebenso wird hier sowohl diese selbstklebende Rollenware produziert als auch für unsere europäischen Kunden konfektioniert (label.averydennison.com). Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!

Stellenbeschreibung

Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:

Zur Verstärkung unseres Quality-Teams suchen wir aktuell eine*n Senior Quality Engineer mit direkter Berichtslinie an unsere Quality Managerin am Standort Gotha (Thüringen)

  • Kern Ihrer Aufgabe als Senior Quality Engineer ist die Analyse von Reklamationen und Qualitätsfehlern im Produktionsprozess sowie die Vorbereitung und Durchführung von passenden Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktqualität unserer Selbstklebefolien und Customer Claims.
  • Hierzu erarbeiten Sie interne Korrektur- und Verbesserungs-Berichte und aktualisieren unsere Prüfpläne und -methode zur einheitlichen Gewährleistung der Qualitätsanforderungen und halten abschließend unsere Produktdokumentationen, technischen Spezifikationen und Verfahrensanweisungen nach ISO-Standards auf dem aktuellsten Stand.
  • Zudem sind Sie unsere Hauptansprechperson zu allen Qualitätsfragen und Qualitätsthemen an unserem Werksstandort und somit in dieser Funktion auch wesentlich beteiligt an der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Produkte und Prozesse.
  • Abschließend arbeiten Sie cross-funktional und divisionsübergreifend mit unseren anderen Abteilungen zur Problemlösungen und Qualitätsverbesserung zusammen und führen verantwortlich QualitätsschulungenQualitätsaudits sowie Produktionsbegleitungen zur Sicherstellung der Produktqualität durch.

Qualifikationen

Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:

  •  Bildung
    •  Abgeschlossenes Studium oder Technikerqualifikation, vorzugsweise in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie-Ingenieurwesen oder Werkstofftechnik (TU, FH) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Qualitätsabteilung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
  • Fachkenntnisse 
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit Lean-Werkzeugen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
    •  Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
  • Projektmanagement
    • Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit Lean / Six Sigma Methoden.
  • Sprachkenntnisse
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eigenschaften:
    • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
    • Kreativität und Begeisterung für Innovationunternehmerisches Denken zur Entwicklung nachhaltiger Projekte.

Zusätzliche Informationen

Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:

  • 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Firmen-Fahrrad (JobRad)
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos)
  • Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos)
  • Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.

Wer wir sind! - Unsere Geschichte:

Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!

Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.

Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs): 

  • EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen
  • Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können
  • Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region

Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity & Inclusion Ansatz finden Sie unter https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html

Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea)

 

 

Avery Dennison
Avery Dennison
Manufacturing Packaging Services RFID

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  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
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  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

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