Senior Software Development Manager, Entertainment Creation Products

French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!

Position Overview

We are hiring an experienced software development manager to lead a group of highly skilled engineers and researchers in the Proceduralism & Simulation, Content Creation group.

We are looking for an individual with strong leadership, communication and development skills who can lead a distributed team of experienced software developers based in Canada, the U.S. and Europe. Working closely with your manager and scrum master, you will be responsible for guiding employees to execute software engineering plans, coach each member of their team, lead 1-1s, and participate in the agile development cycle of the scrum teams which contain his/her direct reports. In addition, the candidate will actively hold performance discussions with direct reports, and perform annual performance reviews. Proactively engage the wider team of domain experts and Agile partners to understand how each team member is performing, and to lead them to individual success.

The candidate will also be responsible for coordinating and executing with other software development groups within Media & Entertainment, particularly when it comes to release management, and the details which surround a successful software release.

Location: Montréal or Toronto, Canada but other locations will be considered.

Responsibilities

• Recruit, develop and manage a distributed team of software developers.

• Work with team members to establish career development plans.

• Organize software development activities to continually make progress on the product roadmap.

• Coordinate technical investigations to determine the feasibility of requested enhancements.

• Communicate the status of the project to internal stakeholders.

• Participate in customer meetings to maintain an awareness of their priorities.

• Facilitate the Agile process within the team.

Minimum Qualifications

• BS degree in software engineering or related field

• Demonstrated work experience in a software development management role

• Expert-level development skills (C++, Python) 

• Highly effective communicator

• Experience and deep understanding of an Agile development process

• Proven leadership skills

Preferred Qualifications

• Familiarity with VFX in Film & TV or AAA Games

• Familiarity with simulation, proceduralism or compiler technology

• MS degree in software engineering or related field

• Fluent in French

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Aperçu du poste

Nous recrutons un responsable du développement de logiciels expérimenté pour diriger un groupe d'ingénieurs et de chercheurs hautement qualifiés au sein du groupe Proceduralism & Simulation, Content Creation.

Nous recherchons une personne dotée de solides compétences en matière de leadership, de communication et de développement, capable de diriger une équipe répartie de développeurs de logiciels expérimentés basés au Canada, aux États-Unis et en Europe. En étroite collaboration avec votre manager et le scrum master, vous serez responsable de guider les employés dans l'exécution des plans d'ingénierie logicielle, de coacher chaque membre de leur équipe, de diriger les 1-1 et de participer au cycle de développement agile des équipes scrum qui contiennent ses subordonnés directs. En outre, le candidat mènera activement des discussions sur les performances avec ses subordonnés directs et effectuera des évaluations annuelles des performances. Le candidat s'engage de manière proactive auprès de l'équipe élargie d'experts du domaine et de partenaires Agile afin de comprendre les performances de chaque membre de l'équipe et de les mener à la réussite individuelle.

Le candidat sera également responsable de la coordination et de l'exécution avec d'autres groupes de développement de logiciels au sein de Media & Entertainment, en particulier en ce qui concerne la gestion des versions et les détails qui entourent une version réussie d'un logiciel.

Lieu de travail : Montréal ou Toronto, Canada, mais d'autres lieux seront pris en considération.

Responsabilités

• Recruter, développer et gérer une équipe distribuée de développeurs de logiciels.

• Travailler avec les membres de l'équipe pour établir des plans de développement de carrière.

• Organiser les activités de développement de logiciels afin de progresser continuellement sur la feuille de route du produit.

• Coordonner les enquêtes techniques afin de déterminer la faisabilité des améliorations demandées.

• Communiquer l'état d'avancement du projet aux parties prenantes internes.

• Participer aux réunions avec les clients afin de se tenir au courant de leurs priorités.

• Faciliter le processus Agile au sein de l'équipe.

Qualifications minimales

• Licence en génie logiciel ou dans un domaine connexe

• Expérience professionnelle démontrée dans un rôle de gestion du développement de logiciels

• Compétences en développement de niveau expert (C++, Python) 

• Très bon communicateur

• Expérience et compréhension approfondie d'un processus de développement Agile

• Compétences avérées en matière de leadership

Qualifications préférées

• Familiarité avec les effets visuels dans le domaine du cinéma et de la télévision ou des jeux AAA

• Familiarité avec la simulation, le procéduralisme ou la technologie des compilateurs

• Diplôme de maîtrise en génie logiciel ou dans un domaine connexe

• Maîtrise du français

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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