Principal Developer - APS Data Models

French translation to follow / Traduction en français à suivre

Position Overview

Autodesk is looking for a Principal Developer to join the Autodesk Platform Services Data Models Team. The team delivers high-value, exabyte-scale and cloud data platform components powering desktop, mobile, and web products. This enables our product teams to build cohesive in-product data experiences, our partners to integrate and expand our data, and our end-users to work with their data across all Autodesk products.

You will report to the Senior Manager, Software Development Manager based in Canada, and the role is hybrid based in Montreal or Toronto. This is an exciting opportunity to be part of and to help evolve developing the engineering discipline in a lean/Agile environment and to contribute to an organization committed to continuous improvement. You will be part of the team who creates amazing things and will learn from some of the best in the industry! Our team enables real-time data-centric experiences at scale to make a difference for all of those who imagine, design, and make our world.

Responsibilities

• Lead team-level outcomes and Initiatives

• Independently lead / contribute to key business outcomes of the team

• Lead one or more critical business goals

• Have an understanding of how the team work connects to the business goals

• Demonstrate impact and influence across teams outside of the direct org - across other teams in Function area

• Exhibit steadfast leadership and makes substantial contributions to large-scale, intricate projects that frequently entail collaboration among multiple engineers and cross-functional teams

• Excel at offering guidance and dismantling obstacles for both your Scrum team and broader colleagues

• Spearheading solutions for uncertain milestones, commencing with the clarification of requirements, progressing through meticulous scope planning and execution, and culminating in the vigilant oversight of fellow contributors, thereby ensuring the punctual and triumphant delivery of milestones

• Confidently lead or actively participate in transformative initiatives within Autodesk Platform Services

• Exhibit ownership of both a platform or capabilities/microservices owned by the team, encompassing end-to-end responsibilities from Engineering Practices, Solutions, Quality, and Deployment to Support

• Act as a driving force for enhancing Engineering Practices within a designated platform while simultaneously functioning as an influential multiplier for the team, offering valuable guidance and unwavering support

• Lead technical discussions across the org driving the results and business outcomes

• Demonstrate leadership in incident calls driving investigation and timely resolution of incidents. Drive actions for improvements within and outside the team

• Able to take on leadership roles like Scrum Master driving engineering excellence and practices as well Product Owner roles

• Capable of acting as Product owner for the team; balancing the requirements from different sources PM, Architectural roadmap as well as improvement in the service/component.

• Demonstrate Mentoring / Leading other members of the team

• Actively create opportunities to share knowledge

• Mentor junior talent

Minimum Qualifications  

• Graduate or Postgraduate in Computer Science Engineering or related technical fields

• 8+ years of software design, development, and/or consulting experience in cloud systems or web services, with at least 3 years in a leadership role

• Lead position on a successful delivery of a commercial cloud product

• Proven capability to lead incident response, drive root cause analysis, and implement preventive measures

• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to lead technical discussions and present complex ideas to diverse audiences

• Good understanding of business drivers and ability to articulate them clearly.

• Proven ability to mentor and develop technical talent within the organization.

• Excellent hands-on Java programming skills

• Experience with Spring Boot

• Experience with software development lifecycle (SDLC) processes, tools, and Agile methodologies

• Hands-on Experience with AWS or other cloud providers

• API development experience (REST, GraphQL, gRPC)

• Additional programming skills like Go or TypeScript

• Experience with object-oriented design patterns

• Experience with continuous refactoring

• Familiarity with CI/CD concepts and experience working with a deployment pipeline such as Jenkins

• Experience with Databases and database design principles at cloud scale

• Experience with building scalable systems and services in the cloud

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Description du poste

Autodesk est à la recherche d'un développeur principal pour rejoindre l'équipe des modèles de données d'Autodesk Platform Services. L'équipe fournit des composants de plateforme de données de grande valeur, à l'échelle exabyte et dans le nuage, qui alimentent les produits de bureau, mobiles et Web. Cela permet à nos équipes de produits de construire des expériences de données cohésives dans les produits, à nos partenaires d'intégrer et d'étendre nos données, et à nos utilisateurs finaux de travailler avec leurs données à travers tous les produits Autodesk.

Vous relèverez du Senior Manager, Software Development Manager basé au Canada, et le rôle est hybride, basé à Montréal ou à Toronto. Il s'agit d'une opportunité passionnante de faire partie et de contribuer à l'évolution du développement de la discipline d'ingénierie dans un environnement Lean/Agile et de contribuer à une organisation engagée dans l'amélioration continue. Vous ferez partie de l'équipe qui crée des choses extraordinaires et apprendrez de certains des meilleurs de l'industrie ! Notre équipe permet des expériences centrées sur les données en temps réel à grande échelle pour faire une différence pour tous ceux qui imaginent, conçoivent et fabriquent notre monde.

Responsabilités

• Diriger les résultats et les initiatives au niveau de l'équipe

• Diriger et contribuer de manière indépendante aux principaux résultats commerciaux de l'équipe

• Diriger un ou plusieurs objectifs commerciaux essentiels

• Comprendre comment le travail de l'équipe est lié aux objectifs de l'entreprise

• Démontrer un impact et une influence sur les équipes en dehors de l'organisation directe - sur d'autres équipes dans le domaine de la fonction

• Faire preuve d'un leadership inébranlable et apporter des contributions substantielles à des projets complexes et de grande envergure qui impliquent fréquemment la collaboration de plusieurs ingénieurs et d'équipes interfonctionnelles

• Exceller dans l'offre de conseils et le démantèlement d'obstacles à la fois pour votre équipe Scrum et pour des collègues plus larges

• proposer des solutions pour les étapes incertaines, en commençant par la clarification des besoins, en progressant par une planification et une exécution méticuleuses de la portée, et en culminant par une supervision vigilante des collègues contributeurs, garantissant ainsi la livraison ponctuelle et triomphale des étapes

• Diriger avec confiance ou participer activement à des initiatives de transformation au sein d'Autodesk Platform Services

• S'approprier une plate-forme ou des capacités/microservices appartenant à l'équipe, en assumant des responsabilités de bout en bout, depuis les pratiques d'ingénierie, les solutions, la qualité et le déploiement jusqu'à l'assistance

• Agir en tant que force motrice pour améliorer les pratiques d'ingénierie au sein d'une plateforme désignée tout en fonctionnant comme un multiplicateur d'influence pour l'équipe, en offrant des conseils précieux et un soutien inébranlable

• Mener des discussions techniques dans l'ensemble de l'organisation en vue d'obtenir des résultats et des résultats commerciaux

• Faire preuve de leadership dans les appels d'incidents en menant des enquêtes et en résolvant les incidents dans les délais impartis. Mener des actions d'amélioration à l'intérieur et à l'extérieur de l'équipe

• Capable d'assumer des rôles de leadership comme celui de Scrum Master, en favorisant l'excellence et les pratiques d'ingénierie, ainsi que des rôles de Product Owner

• Capable d'agir en tant que Product Owner pour l'équipe ; équilibrer les exigences provenant de différentes sources PM, feuille de route architecturale ainsi que l'amélioration du service/composant

• Faire preuve de mentorat et de leadership auprès des autres membres de l'équipe

• Créer activement des opportunités de partage des connaissances

• Encadrer les jeunes talents

Qualifications Minimales

• Diplôme d'ingénieur en informatique ou dans un domaine technique connexe

• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception de logiciels, le développement et/ou le conseil dans le domaine des systèmes en nuage ou des services web, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction

• Avoir joué un rôle de premier plan dans la livraison réussie d'un produit commercial de type « cloud »

• Capacité avérée à diriger la réponse aux incidents, à mener l'analyse des causes profondes et à mettre en œuvre des mesures préventives

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de mener des discussions techniques et de présenter des idées complexes à des publics divers

• Bonne compréhension des moteurs de l'entreprise et capacité à les exprimer clairement

• Capacité avérée à encadrer et à développer les talents techniques au sein de l'organisation

• Excellentes compétences pratiques en programmation Java

• Expérience avec Spring Boot

• Expérience des processus et outils du cycle de développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Agile

• Expérience pratique avec AWS ou d'autres fournisseurs de services en nuage

• Expérience du développement d'API (REST, GraphQL, gRPC)

• Compétences supplémentaires en programmation comme Go ou TypeScript

• Expérience des modèles de conception orientés objet

• Expérience du refactoring continu

• Familiarité avec les concepts CI/CD et expérience de travail avec un pipeline de déploiement tel que Jenkins

• Expérience des bases de données et des principes de conception de bases de données à l'échelle du cloud

• Expérience dans la construction de systèmes et de services évolutifs dans le cloud

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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