Attensi er et av Norges raskest voksende teknologiselskap. Vi bruker spillteknologi til å lage simuleringsbasert trening. Våre løsninger skaper reell endring i adferd og kompetanse, og gjør ikke minst at læring og kompetanseutvikling blir gøy!
Vi er blant de ledende i verden på vårt fagfelt, og har etablert en sterk portefølje av store kunder både i, og utenfor Norge. I dag er vi over 250 ansatte på tvers av fire land, og vi blir stadig flere!
Brenner du for å skape resultater? Vil du jobbe i grensesnittet mellom forretning, teknologi og gamification for å hjelpe folk å utvikle adferd og kompetanse? Har du erfaring med prosjektarbeid eller implementeringsarbeid fra store organisasjoner?
Da kan du være akkurat den personen vi ser etter. Søk nå og bli med på reisen i Attensi!
Du vil bli en del av vårt prosjektteam hvor vi i dag er 16 dyktige prosjektledere fordelt på våre kontorer i Oslo, London, Køln og Boston. Vi er en engasjert og mangfoldig gjeng - noen er morgenfugler, mens andre går for en roligere start. Det vi alle har til felles er at vi gir 110% og er ekstremt opptatt av å skape reell verdi hos våre kunder gjennom våre prosjekter – Vi ønsker deg som deler denne lidenskapen!
Som prosjektleder i Attensi vil du jobbe for å skape resultater sammen med våre kunder over tid. Nøkkelen til suksess er å sette deg inn i kundens behov og utfordringer, designe og produsere løsninger som møter forretningsbehovet, samt bistå kunden med å sørge for at dette blir vellykket implementert i organisasjonen. Som prosjektleder vil du til enhver tid lede flere prosjektteam bestående av spillutviklere, designere, grafikere og forfattere, samt jobbe tett med det kommersielle teamet.
Høres dette interessant ut for deg? Les videre!
Hva vil du gjøre?
Du får ansvar for en egen portefølje av kundeprosjekter, og vil sikre at kundene elsker Attensi, at vi skaper verdi for kundene og at prosjektene leveres til avtalt kvalitet, tid og kost.
- Du vil etablere- og videreutvikle gode relasjoner med kundene dine
- Du vil sikre at kundeprosjekter skaper verdi og leveres på kvalitet, tid og kost
- Du vil lede prosjekter og/eller programmer for implementering og endring hos våre kunder
- Lede styringsgrupper bestående av representanter fra kunden i tillegg til interne ressurser
- Du vil lede tverrfaglige prosjektteam og styre leveranser i henhold til Attensi sin iterative prosjektmetodikk
- Du vil jobbe tett med det kommersielle teamet for å forme prosjekter og sikre kontinuerlig verdi for kunden
- Du vil bidra til Attensi sin videre utvikling og vekst, både i Norge og internasjonalt
Hvem er du?
Du er positiv, engasjert og har et ønske om å være en sentral bidragsyter i Attensi sin videre utvikling og vekst. Du trives med høyt tempo og jobber iterativt med kunden for å levere fantastiske løsninger, og har en positiv og løsningsorientert innstilling.
- Du har mest sannsynlig et par års arbeidserfaring, gjerne som konsulent, prosjektleder, customer success, eller annet arbeid hvor du har skapt verdi for kunder
- Du trives best når du får jobbe tett sammen med kunder for å realisere verdi og skape gode kunderelasjoner
- Du har solid forretningsforståelse og kan raskt sette deg inn ulike kunders behov, og forstå hvordan man kan bruke teknologi for å møte behovene
- Du trives med å lede flere prosjekter samtidig og er vant til å strukturere din egen hverdag
- For å lykkes hos oss er det også viktig at du er en lagspiller som trives med å skape verdi sammen med andre gjennom deling av kunnskap, erfaringer og bidrag på tvers av virksomheten.
- Du er flytende i norsk og engelsk (både muntlig og skriftlig)
Hva kan vi tilby deg?
I Attensi får du en sentral rolle i et av Norges mest spennende- og raskest voksende scale-ups. Du får jobbe i et åpent og fritt miljø, omgitt av engasjerte, smarte og dyktige kolleger fra en rekke ulike bakgrunner, både kulturelt og faglig. Attensi er opptatt av å gi folk muligheten til å vokse med selskapet, så du vil også kunne utvikle rollen over tid. Ikke minst, får du spennende utfordringer i et dynamisk og innovativt miljø med store ambisjoner.
Attensi har et ungt, energisk og sosialt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på det sosiale, noe som inkluderer månedlige Attensi-dager, lønningspils, spillkvelder, teamturer, sportsarrangementer m.m., og vi holder til i moderne kontorer i Forskningsparken sammen med mange andre start-ups og scale-ups.
Fortsatt interessert? Søk på stillingen nå!
0 applies
18 views
Other Jobs from Attensi
Data Analyst
Project Manager
Tech and Engineering
Tech Lead
Tech and Engineering
There are more than 50,000 engineering jobs:
Subscribe to membership and unlock all jobs
Engineering Jobs
60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies
Updated Daily
New jobs are added every day as companies post them
Refined Search
Use filters like skill, location, etc to narrow results
Become a member
🥳🥳🥳 401 happy customers and counting...
Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.
To try it out
For active job seekers
For those who are passive looking
Cancel anytime
Frequently Asked Questions
- We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
- We've got about 70,000 jobs from 5,000 vetted companies. No fake or sleazy jobs here!
- We aggregate jobs from 5,000+ companies' career pages, so you can be sure that you're getting the most up-to-date and relevant jobs.
- We're the only job board *for* software engineers, *by* software engineers… in case you needed a reminder! We add thousands of new jobs daily and offer powerful search filters just for you. 🛠️
- Every single hour! We add 2,000-3,000 new jobs daily, so you'll always have fresh opportunities. 🚀
- Typically, job searches take 3-6 months. EchoJobs helps you spend more time applying and less time hunting. 🎯
- Check daily! We're always updating with new jobs. Set up job alerts for even quicker access. 📅
What Fellow Engineers Say