Ingénieur - Ingénieure EALE / IFTE

Location: Choisy-le-Roi, IDF, fr

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Description du poste

Description du poste

L’Ingénieur EALE/IFTE est en charge des études et de la gestion des travaux liés aux équipements d’alimentation des lignes ferroviaires électrifiées. Il intervient sur des projets de développement, de renouvellement et de mise en conformité des infrastructures électriques de traction ferroviaire en 1500V, 3KV, et 25KV. 

Missions principales

Études et Conception :

• Rédiger les dossiers d’études techniques (Dossier d’Initialisation - DI, Avant-Projet - AVP, Projet - PRO/APO).
• Participer à la conception des infrastructures EALE/IFTE (sous-stations électriques, postes de transformation, équipements HT/BT, contrôle-commande).
• Etablir les schémas d’alimentation et de sectionnement.
• Vérifier et valider les études d’exécution réalisées par les entreprises.

Passation des Marchés et Suivi des Entreprises :

• Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour les équipements haute et basse tension.
• Analyser techniquement les offres des entreprises et participer aux procédures d’appel d’offres.

Suivi des Travaux et Gestion de Projet :

• Piloter et coordonner l’exécution des travaux d’alimentation électrique ferroviaire.
• Gérer les interfaces entre les différents acteurs du projet (MOA, MOE, entreprises, exploitants).
• Assurer le suivi des coûts, des délais et des risques associés aux projets.
• Organiser et superviser les opérations préalables à la réception des travaux.
• Constituer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).

#LI-MP1

Qualifications

Compétences requises

Techniques :

• Connaissance approfondie des installations ferroviaires de traction électrique et des réseaux HT/BT.
• Maîtrise des normes et réglementations ferroviaires en matière d’électrification.
• Compétences en gestion de projets ferroviaires.
• Une maîtrise des logiciels d’étude et de conception serait un plus (AutoCAD).
• Bonne maitrise du pack office (MS project, word, excel,etc..)

Transverses :

• Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces entre les différents intervenants.
• Rigueur et autonomie dans la gestion des études et des travaux.
• Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de dossiers techniques et contractuels.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans un poste similaire en environnement ferroviaire.
• Connaissance des marchés publics et des procédures d’appel d’offres.
• Langues : anglais technique apprécié.

Localisation et conditions

• Poste basé à Choisy-le-Roi
• Déplacements possibles sur les chantiers en fonction des missions.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur