Project Manager / Industrial & Contractors

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Nous recherchons pour notre agence de Paris (ou Lyon) un(e) Project Manager pour renforcer notre équipe industrielle ! 

Vous parlez anglais ? Vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans le bâtiment et idéalement en AMO ou project manager, rejoignez notre équipe solidaire, sympathique et accueillante. 

Missions :

Project Manager / AMO sur différents projets ou programme industriels.

Interventions sur toutes les phases d’un projet, de la programmation / faisabilité jusqu’à la réception :

• Définition du programme, des objectifs stratégiques du client et de ses besoins ;  
• Etude de faisabilité ;
• Montage de projets et élaboration du plan d’exécution du projet ;
• Identification et gestion de l’ensemble des parties prenantes du projet ;
• Pilotage général du projet pour le maître d’ouvrage ;
• Définition et suivi du planning de l’opération ;
• Organisation et animation de réunions ;
• Coordination des intervenants du projet : architecte, bureaux d’études, entreprises et autres spécialistes ;
• Gestion du budget et suivi financier ;
• Gestion d’appels d’offres (compilation dossiers de consultation, analyse d'offres, négociations, mises au point contrats des consultants et marchés de travaux) ;
• Suivi de l’exécution des travaux pour le maitre d’ouvrage, traitement des modifications, gestion contractuelle ;
• Coordination de la réception des travaux ;
• Suivi des autorisations administratives ;
• Gestion des relations avec la mairie et les autres autorités administratives ;
• Analyses des risques et des opportunités d’un projet et définition du plan de maitrise des risques ;
• Reporting au client.

Profil :

• Première expérience en bâtiment (minimum 1 an) – en gestion de projet, profil ingénieur ou équivalent ;
• Esprit collaboratif et d’équipe ;
• Candidat(e) habitué(e) à travailler dans un environnement international (maitrise de l'anglais professionnel impératif) ;
• Candidat(e) à l’aise à l’oral et désireux(euse) d’être rapidement en relation directe avec nos clients ;
• Curieux(se), dynamique, proactif(ve) ;
• Mais aussi structuré(e) et rigoureux(se).

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !