Chef de projet conseil environnement et dossiers réglementaires

Location: Strasbourg, 067 Bas-Rhin, France, Paris, 075 Paris, France, Marseille, 013 Bouches-du-Rhône, France, Lyon, 069 Rhône, France, Nantes, 044 Loire-Atlantique, France

Department: Project & Program Management

Work Location: onsite

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 34 000 personnes, dans plus de 30 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Nous vous proposons d'intégrer notre Business Area Résilience au sein de l’équipe conseil environnemental et réglementaire en qualité de chef.fe de projet ICPE afin d’accompagner le développement de notre activité pour les clients industriels. Votre mission sera d’accompagner les porteurs de projet dans la définition d’un projet durable et de les accompagner dans leur stratégie d’obtention des autorisations environnementales.

Responsabilités de rôle :

• Piloter et/ou rédiger les différentes études nécessaires au développement de nos projets et particulièrement pour les clients industriels (dossiers ICPE, étude d’impact, étude de danger, dossier loi sur l’eau, dossier de réexamen…) ;
• Piloter les différentes productions pour lesquelles vous êtes garant/e de la qualité des différents livrables ;
• Gérer les budgets, les délais et les ressources des projets afin d’en assurer la réussite ;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires des autres BA et/ou des autres pays Arcadis ;
• Participer aux offres et au développement de l’activité
• Faire monter en compétences les équipes sur votre expertise ;
• Piloter des démarches transversales de développement durable sur des projets variés.

Dans le cadre de vos missions en fonction des besoins sur les projets que vous managez, des déplacements ponctuels sont à prévoir. 

Diplômes et expérience :

• Diplômé.e Bac + 5 ayant a minima 7 ans d’expérience en dossiers réglementaires ; 
• Bonne connaissance des clients industriels
• Maîtrise des logiciels SIG, Flumilog, la maîtrise de Phast serait un plus ;
• Maîtrise de l’anglais courant et permis B.
• Bon relationnel et appétence pour le travail en équipe ;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et interdisciplinaire
• Réactivité et force de proposition

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !